Deutschlands beste Arbeitgeber 2011- Great Place to Work©
Die TK ist zum fünften Mal in Folge unter den Top 3 im Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber".
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern die Leistungsstärke ihres Unternehmens und tragen auch zur Kundenzufriedenheit bei. Bei der TK zeigt sich das nicht nur deutlich an der wiederholten Auszeichnung zu "Deutschlands bester Krankenkasse" beim großen Kassenvergleich vom Wirtschaftsmagazin Focus Money. Dokumentiert wird diese Zufriedenheit der Belegschaft nun schon zum fünften Mal in Folge durch den Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber".
Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: 2011 geht die TK als Zweitplatzierte in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten aus dem Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber - Great Place to Work©" hervor. Ein Erfolg, der seit Jahren anhält, nachdem sich die TK in den letzten vier Jahren bereits immer einen Platz auf dem Siegertreppchen gesichert hat (2010: 2. Platz, 2009: 1. Platz, 2008: 3. Platz, 2007: 2. Platz).
Zufriedene Mitarbeiter - zufriedene Kunden
"Fairness, Respekt und Vertrauen sind bei der TK keine leeren Versprechen, sondern gelebter Alltag", so Helmuth Doose, stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes der TK. "Nur Mitarbeiter, die gut behandelt werden, behandeln auch unsere Kunden gut" .
(v.l.n.r.) Dr. Ralf Brauksiepe, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Gernot Backhaus, stellvertretender Bereichsleiter Personal und Recht; Helmuth Doose; stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes der TK; Dr. Andreas Behrens, Fachbereichsleiter Personalgrundsätze und Projekte; Frank Hauser, Geschäftsführer Great Place to Work Institute Deutschland Besonderes Gewicht erhalten die Platzierungen vor dem Hintergrund, dass zwei Drittel der Bewertung auf einer Mitarbeiterbefragung basieren. Diese Mitarbeiterbefragung umfasst insgesamt 62 Fragen zum Unternehmen.
Die Ergebnisse der letzten Umfrage sprechen für sich: 90% aller TK-Mitarbeiter verliehen ihrem Arbeitgeber die Note "sehr gut“ und 88% sind stolz darauf, für die TK zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist also unsere beste Referenz.
Das weitere Drittel beruht auf einem Kultur-Audit, bei dem untersucht wird, wodurch sich die Arbeitskultur im Unternehmen auszeichnet. Als Kriterien dienen die Dimensionen Vertrauen (unterteilt in Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness), Stolz und Teamorientierung. Denn ein Great Place to Work© ist ein Arbeitsplatz, an dem man "denen vertraut, für die man arbeitet, stolz ist auf das, was man tut und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat". Weltweit finden die "Beste-Arbeitgeber-Wettbewerbe" in mehr als 36 Ländern statt.
Im Klartext bedeutet das: Wer neben spannenden Aufgaben einen respektvollen Umgang miteinander, Verlässlichkeit und Fairness schätzt, kommt an einer Bewerbung bei der TK nicht vorbei!
Hier finden Sie die Liste der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands für das Jahr 2011 
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erstellt am 26.02.09; zuletzt aktualisiert am 28.02.11
