Nach einer guten Analyse sind die richtigen Wege zum Ziel meist klar zu erkennen. Mit den passenden Maßnahmen verbessern Sie jetzt die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

TK-Berater unterstützt bei Planung und Umsetzung

Die TK-Berater für Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützen Sie dabei, die richtigen Maßnahmen auszuwählen, zu planen und umzusetzen. Sie können dazu viele Angebote aus der Prävention nutzen, zum Beispiel arbeitsplatzspezifische Rückenschulen oder Kurse zur Stressbewältigung oder Raucherentwöhnung. Die TK hilft Ihnen, die Angebote genau auf Ihr Unternehmen abzustimmen.

 

Möglich sind auch strukturbildende Maßnahmen wie Kantinenberatungen oder Schulungen für Führungskräfte. Die TK stellt Ihrem Unternehmen dazu bei Bedarf wissenschaftlich erprobte Konzepte zur Verfügung und vermittelt erfahrene Kursleiter und Berater.

 

Verhaltens- und Verhältnisprävention

Belastungen durch Lärm, Schmutz, Temperatur und andere physikalische Bedingungen erfordern zum Beispiel, die Arbeitsplätze ergonomischer zu gestalten und die Gefahren für die Gesundheit beseitigen. Solche Maßnahmen, die ganz konkret die sachlichen Bedingungen verändern, nennt man Verhältnisprävention.

 

Oft helfen Kurse, zum Beispiel für Entspannung, mehr Bewegung oder gesundes Essen. Vor allem dann, wenn die Beschäftigen durch ihr Verhalten selbst dazu beitragen, dass Stress und andere Belastungen entstehen. Auch Seminare für Führungskräfte können sinnvoll sein. Denn die Führungskräfte haben nicht nur selbst einen großen Anteil daran, ob Arbeit gesund ist. Sie sind auch wichtige Multiplikatoren für dieses Anliegen. Kurse, Schulungen oder Einzelberatungen gehören zur so genannten Verhaltensprävention, die direkt das Verhalten beeinflussen will.