Wer Sorgen hat, leistet weniger. Für Arbeitgeber rechnet es sich, wenn sie ihren Mitarbeitern mit einem Employee Assistance Program helfen, ihre Probleme zu lösen. Die TK ist dafür mit ihrem Kooperationspartner AHG Assist erster Ansprechpartner.

Private und berufliche Probleme können Mitarbeiter so belasten, dass sie nur eingeschränkt produktiv sind. Wer den Kopf damit voll hat, einen Pflegeplatz für seine Mutter zu beschaffen, kann sich nicht auf seine Arbeit konzentrieren. Sorgen um pubertierende Kinder, Alkoholprobleme oder Depressionen zehren an Energie und Arbeitskraft.

 

Die Folgen sind kostspielig: Die Arbeit bleibt liegen, die Qualität leidet, Kunden sind unzufrieden, im Team entstehen Konflikte, und Fehlzeiten nehmen zu.

 

Beratungsprogramme für Mitarbeiter

Einen Ausweg bieten Beratungsprogramme für Mitarbeiter, die sogenannten Employee Assistance Programme. Externe Berater helfen im Auftrag der Firma den Mitarbeitern, ihre Probleme zu lösen - vertraulich und ohne dass der Arbeitgeber den Namen des Mitarbeiters erfährt. Zur Kosten-Nutzen-Kontrolle erhält der Arbeitgeber in der Regel regelmäßig einen anonymisierten Bericht.

 

Studien belegen: Der Einsatz lohnt sich. Mit einem guten Beratungsangebot spart die Firma pro eingesetztem Euro etwa das Sechsfache der sonst notwendigen Folgekosten.

 

Job & Leben - Beratung zu TK-Konditionen

Bei der TK finden Unternehmen ein besonders qualifiziertes Beratungsangebot. Die TK kooperiert mit der AHG Assist, einem Beratungsdienstleister mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Die Berater sind versierte Psychologen, Ärzte, Sozialarbeiter, Apotheker und Fachkräfte anderer Gesundheitsberufe. Sie beraten Ihre Mitarbeiter zu allen gesundheitlichen, psychischen und sozialen Problemen und bieten darüber hinaus eine Fülle weiterer Services, zum Beispiel Seminare für Ihre Führungskräfte.

 

Vorteile für Ihr Unternehmen:

• Leistungsfähigkeit, Konzentration und Motivation der Mitarbeiter steigen.
• Mitarbeiter sind nicht mehr durch persönliche Probleme abgelenkt.
• Ihre Führungskräfte werden entlastet.
• Fehlzeiten vermindern sich.
• Sie fördern die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und beugen Erkrankungen vor.
• Mitarbeiter, die wegen Krankheit gefehlt haben, werden schnell wieder eingegliedert.
• Kostenkontrolle durch regelmäßige Reports.
• Sie bauen Ihr gutes Image bei Belegschaft und Bewerbern aus.
• Für TK-versicherte Mitarbeiter gelten attraktive Sonderkonditionen.

 

Interessiert?

Bitte wenden Sie sich an den Vertrieb der TK. Wir beraten Sie gern zu diesem Angebot.

 

• E-Mail an die TK