Geringfügige Beschäftigung

Mit unseren Fragebögen können Sie ganz einfach prüfen, ob Sie Arbeitnehmer geringfügig oder kurzfristig beschäftigen. Außerdem bieten wir Ihnen eine Entscheidungshilfe an, damit Sie geringfügig Beschäftigte sozialversicherungsrechtlich beurteilen können.

Fragebogen für geringfügig Beschäftigte

Lassen Sie sich diesen Fragebogen von Ihren geringfügig Beschäftigten ausfüllen. So erhalten Sie alle Informationen für die Prüfung der Versicherungsfreiheit.

 

 

Fragebogen für kurzfristig Beschäftigte

Auch für kurzfristige Beschäftigungen gilt: Vollständige Information sichert die richtige Entscheidung über Versicherungspflicht und -freiheit. Dieser Fragebogen ist für die kurzfristigen Aushilfen bestimmt.

 

 

Entscheidungshilfe

Mit unserer elektronischen Entscheidungshilfe können Sie leichter beurteilen, ob Ihr Arbeitnehmer eine nur geringfügig entlohnte oder eine kurzfristige Beschäftigung ausübt.