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Unternehmensnachfolge

Die Übernahme einer Firma ist eines der schwierigsten Kapitel im Unternehmertum. Ob man diese abgibt oder übernehmen will - viele Aspekte von Steuerfragen bis zur Finanzierung müssen hier berücksichtigt werden.

Tausende Unternehmen werden jedes Jahr in Deutschland übergeben. Die kleinen und mittleren Unternehmen bilden hier entsprechend ihrem Anteil an der Volkswirtschaft den größten Teil. Nach Angaben des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) gibt es einen steigenden Bedarf an Beratungen. Das gilt für Unternehmer, die ihren Betrieb abgeben wollen, und für diejenigen, die ein Unternehmen übernehmen wollen. Laut DIHK stellt dabei vor allem die Finanzierung das größte Problem dar. Drei Viertel der Unternehmen berichten demnach von schwierigen Zugängen zu Bankkrediten. Knapp zwei Drittel registrieren Probleme, das Beteiligungskapital für die Unternehmensnachfolge aufzustellen. Solche Probleme können letztendlich dazu führen, dass Übergaben gänzlich scheitern können. Nach Angaben des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn müssen jährlich über 5.000 Familienbetriebe schließen, da kein Nachfolger für das Unternehmen zur Verfügung steht.

Familiennachfolge oder Verkauf

Einer Erhebung des Instituts für Mittelstandsforschung zufolge werden derzeit rund 40 Prozent der Betriebe an Familienangehörige weiter gegeben, rund ein Fünftel geht in den freien Verkauf. Lediglich 16 Prozent der übergabereifen Unternehmen gehen danach an externe Führungskräfte. Jedes zehnte Unternehmen wird von seinen Mitarbeitern übernommen.

Frühzeitig planen

"Je früher, desto besser! Frühzeitig an die Nachfolge denken“, empfiehlt das Bundeswirtschaftsministerium den Unternehmern. Das gilt dabei nicht nur für Unternehmer, die in ein gewisses Alter gekommen sind, sondern auch für junge Unternehmer. Diese sollten für den Notfall einen entsprechenden Plan ausgearbeitet haben, wer das Unternehmen für den Fall von Krankheit, Unfall oder Tod des Unternehmers weiterführen und übernehmen kann.