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Stress und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz können Mitarbeiter krank machen. Und das kann einem Unternehmen teuer zu stehen kommen. Denn Fehlzeiten - weil Druck oder auch hohe Anforderungen für seelischen Stress sorgen - verursachen einen volkswirtschaftlichen Schaden von derzeit 40 Milliarden Euro.

 

 

Dennoch kümmert sich heute erst ein Drittel der 1.000 umsatzstärksten Konzerne systematisch um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter. Bei 400 Millionen Arbeitsunfähigkeitstagen insgesamt in Deutschland ist es aber durchaus ein lohnendes Geschäft, in die Gesundheit im eigenen Betrieb zu investieren.

 

Die TK unterstützt gern dabei, das Gesundheitsmanagement zu verbessern - oder begleitet Sie dabei, es erstmalig im Betrieb zu installieren. Dafür können sich Firmenkunden sogar einen finanziellen Zuschuss sichern. Zahlen, Daten und Fakten dazu, warum Mitarbeiter krank werden und welche Gegenmaßnahmen helfen können, haben wir in einem eigenen Gesundheitsreport zusammengetragen.

 

 

Diesmal als Gäste dabei

Curt Berner, Arbeitspsychologe beim TÜV Süd, Life Service GmbH

 

Karsten von Rabenau, Leiter des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Otto GmbH

 

Dr. Sabine Voermans, Leiterin des TK-Gesundheitsmanagements

erstellt am 03.06.10

 
 
 

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