Versicherungsfreiheit

Arbeitnehmer mit einem regelmäßigen Arbeitsentgelt über der Versicherungspflichtgrenze können sich freiwillig gesetzlich krankenversichern.

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Ob ein Arbeitnehmer sich pflichtig oder freiwillig krankenversichern kann, hängt vor allem von der Höhe seines Arbeitsentgeltes ab.

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Um Beiträge zu berechnen oder zu prüfen, ob ein Mitarbeiter versicherungspflichtig ist, müssen Sie das regelmäßige Arbeitsentgelt kennen.

Wer krankenversicherungsfrei ist, kann wieder versicherungspflichtig werden - und eventuell von der Versicherungspflicht befreit werden.

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Pflichtversicherte Beschäftigte, die zuvor krankenversicherungsfrei waren, können gegebenenfalls von der Versicherungspflicht befreit werden.

Für viele, aber nicht alle krankenversicherungsfreie Arbeitnehmer muss der Arbeitgeber einen Beitragszuschuss zur Krankenversicherung zahlen.

Für krankenversicherungsfreie Beschäftigte müssen Sie die üblichen Meldungen abgeben.

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