Hohe Qualität der TK-Unterstützung
Der Präventionsbericht 2007 des Mitteldeutschen Verkehrsverbundes bestätigt die hohe Qualität des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und genauso den Unterstützungsweg der TK:
"Die Auswertungen [...] bestätigten die bereits in den Vorjahren beobachtete Tendenz: Bei vorhandenen Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen [...] waren die Interventionen häufiger sowohl verhaltens- als auch verhältnisbezogen".
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Unternehmen erkennen also die Vorteile, BGM ganzheitlich und professionell zu betreiben. Danach gilt es, individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso zu fördern, wie zum Beispiel die Arbeitsplatzgestaltung zu verbessern, oder etwa die Führungskräfte für Ihren Einfluss auf das Gesundheitserleben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sensibilisieren.
erstellt am 23.01.08
Quelle: TK
