Schwerpunkt: Strategie
Verschiedenartigkeit verstehen, zulassen und nutzen, sich über einen gemeinsamen Weg austauschen und sensibel die Bedürfnisse der anderen berücksichtigen: Bei alldem ist kulturelle Kompetenz wichtig.
Die Willkommenskultur eines Unternehmens wird spürbar durch ein offenes Klima, das Verschiedenartigkeit zulässt und schätzt. Neue Mitarbeitende, mit und ohne Migrationshintergrund, fühlen sich willkommen und freundlich aufgenommen. Sie erleben, dass Kollegium und Führungskräfte ihnen interessiert begegnen und dass sie sich selbst mit ihren Ideen und Erfahrungen einbringen können. Neue Ideen werden als Chancen verstanden, von denen alle profitieren können.
Zunehmende gesellschaftliche Bedeutung von Diversität
Der Strategie-Workshop ist für Akteure aus Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen gedacht, die bereits Diversity Management betreiben, an langfristigen Entscheidungen interessiert sind, an einem hohen Qualitätsniveau arbeiten und den Austausch mit Gleichgesinnten sowie Referenten suchen.
Im Workshop geben die Referenten interessante Impulse und regen zum Nachdenken und Diskutieren an. Gemeinsam erarbeiten Teilnehmende und Referenten, wie sich Unternehmen aufstellen sollten, damit Interkulturalität selbstverständlich gelebte Kultur wird. Die Impulsgeber variieren je nach Standort und Workshop.
Wenn Sie an einem Workshop interessiert sind, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.