Beschäf­tigte infor­mie­ren: Welche Gesetze sind 2023 aushang­pflich­tig?

Hier sehen Sie auf einen Blick, über welche Gesetze Sie Ihre Beschäftigten aktuell informieren müssen (z. B. über ein Schwarzes Brett):

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zur Beseitigung oder Verhinderung von Benachteiligungen und Diskriminierungen im Arbeitskontext
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - hier werden unter anderem die Ruhe- und Pausenzeiten geregelt
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) zum Gesundheitsschutz und zur Sicherheit von Beschäftigten
• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) - hier wird geregelt, dass u. a. Betriebsärzte Sie beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung unterstützen sollen
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättVO) zum Gesundheitsschutz beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) zum Schutz vor Überlastung durch Arbeit bei Jugendlichen
• Mutterschutzgesetz (MuSchG) für schwangere Mitarbeiterinnen und Mütter
• Unfallverhütungsvorschriften der Unfallversicherungsträger zur Prävention von Unfällen

Mehr zur Aushangpflicht

Haben Sie noch Fragen zur Aushangpflicht? Dann finden Sie dazu noch mehr Informationen bei TK-Lex.