Beschäftigte informieren: Welche Gesetze sind 2023 aushangpflichtig?
Praktisch für die Informationspflicht: Wir haben alle aushangpflichtigen Gesetze für 2023 zusammengefasst.
Hier sehen Sie auf einen Blick, über welche Gesetze Sie Ihre Beschäftigten aktuell informieren müssen (z. B. über ein Schwarzes Brett):
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zur Beseitigung oder Verhinderung von Benachteiligungen und Diskriminierungen im Arbeitskontext
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - hier werden unter anderem die Ruhe- und Pausenzeiten geregelt
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) zum Gesundheitsschutz und zur Sicherheit von Beschäftigten
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) - hier wird geregelt, dass u. a. Betriebsärzte Sie beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung unterstützen sollen
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättVO) zum Gesundheitsschutz beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) zum Schutz vor Überlastung durch Arbeit bei Jugendlichen
- Mutterschutzgesetz (MuSchG) für schwangere Mitarbeiterinnen und Mütter
- Unfallverhütungsvorschriften der Unfallversicherungsträger zur Prävention von Unfällen
Mehr zur Aushangpflicht
Haben Sie noch Fragen zur Aushangpflicht? Dann finden Sie dazu noch mehr Informationen bei TK-Lex.