Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland (18.05.2022)
Das Online-Seminar der Techniker in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung BDAE Consult richtete sich an Personaler in Unternehmen, die Mitarbeiter aus dem Ausland in Deutschland beschäftigen möchten.
Inhalte des Webinars
Von Geschäftsreisen nach Deutschland, über Recruiting im Ausland bis hin zur konzerninternen Entsendung kann die Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland sehr unterschiedliche Hintergründe und Rahmenbedingungen haben. Ob kurzfristig für wenige Tage oder vorübergehend für mehrere Monate bis hin zur dauerhaften Beschäftigung in Deutschland fallen die rechtlichen Anforderungen und der damit verbundene Handlungsbedarf grundsätzlich anders aus. Auch die Staatsangehörigkeit und das Heimatland der jeweiligen Fachkraft spielen bei einer rechtlichen Einordnung eine entscheidende Rolle.
Auf einem hart umkämpften Markt auf der Suche nach Fachkräften verbunden mit der Realität der globaler werdenden Projekte, ist es für deutsche Arbeitgeber jedoch essenziell sich auf die Anforderungen in Zusammenhang der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland auseinanderzusetzen.
Auch die Herausforderungen und neuen Erfahrungen im Zusammenhang mit der Corona-Krise bringen darüber hinaus einen Wandel mit sich.
Sprechen wir von den rechtlichen Rahmenbedingungen in Zusammenhang mit der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter, sind nicht nur die aufenthaltsrechtlichen Anforderungen gemeint, sondern ebenfalls die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte.
Das Webinar war in drei Themenkomplexe aufgeteilt und sollte in seiner Vielseitigkeit die unterschiedlichen Rechtsbereiche und Fallkonstellationen erfassen.
Teil 1
Einführung in die Thematik und unterschiedliche Fallkonstellationen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland sowie in die arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Anforderungen
- Fallgruppen und arbeitsvertragliche Gestaltungsalternativen
- Meldepflicht nach EU-Entsenderichtlinie
- Welche Aufenthaltstitel gibt es?
- Wie gestaltet sich der Antragsprozess?
- Wann ist eine Einreise ohne Aufenthaltserlaubnis möglich?
Teil 2
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
- Wann entsteht eine Sozialversicherungspflicht in Deutschland?
- Welche Ausnahmen gibt es?
- Was gilt es beim Wechsel in das deutsche Sozialversicherungssystem zu beachten?
- Wann entsteht eine Steuerpflicht in Deutschland bzw. wonach richtet sich eine solche Einschätzung?
- Welche Besonderheiten bietet das deutsche Steuersystem insbesondere für ausländische Mitarbeiter?
- Welche Anmeldeprozesse gilt es in Deutschland zu beachten?
Teil 3
Fallbeispiele
- Darstellung der unterschiedlichen rechtlichen Anforderungen und Besonderheiten anhand unterschiedlicher Fallbeispiele
Unterlagen zum Herunterladen
Über die BDAE-Gruppe
Die BDAE-Gruppe berät international tätige Unternehmen im Bereich Global Mobility Services und bietet Lösungen rund um die rechtliche Gestaltung und Vorbereitung des Auslandseinsatzes.