Gesund­heit in der digi­talen Arbeits­welt

Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel - und Unternehmen brauchen neue Konzepte, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter auch bei veränderten Arbeitsbedingungen zu erhalten.

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Die digitale Arbeitswelt bringt für Beschäftige und Führungskräfte neue Herausforderungen und gesundheitliche Risiken mit sich: Im Homeoffice können die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen. Die Zusammenarbeit auf Distanz kann dazu führen, dass das "Wir-Gefühl" im Team verblasst. Ältere Beschäftige fühlen sich möglicherweise bei neuen Technologien abgehängt. 

Bei einem guten Umgang mit diesen Risiken hilft nicht nur das betriebliche Gesundheitsmanagement, sondern auch eine Führung, die den Wandel begleitet und Distanzen überbrückt. Zusätzlich können auch die Beschäftigten selbst etwas für ihre eigene Gesundheit tun.

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