2019 beträgt der Höchstzuschuss für einen bei der TK freiwillig gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter mit dem allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung 347,12 Euro.

Weitere Details

Der Beitragszuschuss zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung entspricht dem Arbeitgeberanteil, den Sie bei einem versicherungspflichtigen Arbeitnehmer zahlen müssten. Als beitragspflichtiges Arbeitsentgelt brauchen Sie allerdings nie mehr als die Beitragsbemessungsgrenze zugrunde zu legen. 

2019 liegt die Beitragsbemessungsgrenze bei jährlich 54.400 Euro beziehungsweise monatlich 4.537,50 Euro. 

Daher beträgt der Höchstzuschuss für einen bei der TK freiwillig gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter mit dem allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung 347,12 Euro (7,3 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in Höhe von 4.537,50 Euro monatlich zuzüglich der Hälfte des kassenindividuellen Zusatzbeitragssatzes ). 

Der Beitragszuschuss des Arbeitgebers bleibt unverändert, auch wenn der Beschäftigte von seiner Krankenkasse einen Bonus oder eine Beitragsrückzahlung erhält. 

Weitere Informationen zum Beitragszuschuss finden Sie auch in TK-Lex.