Als Arbeitgeber haben Sie für alle Ihre Mitarbeiter dieselben Fürsorgepflichten. Ob Arbeitnehmer aus Deutschland, mit Migrationshintergrund, aus anderen EU-Ländern oder aus dem außereuropäischen Ausland - es werden grundsätzlich keine Unterschiede gemacht. 

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Welche Fürsorgepflichten gegenüber Mitarbeitern aus dem Ausland besonders wichtig sind, können Sie hier nachlesen .