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Ein Mitarbeiter will früher in die Heimat zurückkehren als geplant. Was ist als Arbeitgeber zu tun?
Muss ich meinen Mitarbeiter nach der Entsendung wieder anmelden?
Der Mitarbeiter kann nach seiner Rückkehr aus dem Ausland nicht mehr beschäftigt werden. Ist er trotzdem sozialversichert?
Mein Mitarbeiter hat seine gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung für die Entsendung auf eine Anwartschaft umgestellt. Was muss er nach seiner Rückkehr tun?