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Sie interessieren sich für einen Job bei der TK? Dann sind sie hier genau richtig. Ob als Spezialistin, Spezialist oder Führungskraft - die TK bietet Ihnen einen Raum voller Karrieremöglichkeiten. Die Türen stehen offen, treten Sie ein!

Wir fördern Talente und ermög­li­chen indi­vi­du­elle Karrie­re­wege

Vom Datenschutz über das Controlling, von der Redaktion bis zur Pharmazie, vom Azubi zur Führungskraft -  die Vielfalt der Jobmöglichkeiten bei der TK ist groß und reicht weit über die klassischen Tätigkeiten im Gesundheitswesen hinaus.

Ihr Herz schlägt für die Kundenakquise, für Zahlen und Statistiken, für Marketing oder Personal? Bei uns gibt es für fast jede Ausrichtung die passende Stelle! Überzeugen Sie als Spezialistin oder Spezialist auf Ihrem Gebiet mit Wissen und Können und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.

Motivierend, eigeninitiativ und ergebnisorientiert treffen auf Sie zu und Sie bezeichnen sich selbst als begeisternde Führungspersönlichkeit? Dann wäre vielleicht eine leitende Position etwas, in dem Sie sich verwirklichen können! Sei es als Leiterin oder Leiter für ein Projekt, ein Team oder für einen ganzen Fach- oder Geschäftsbereich – wir suchen immer wieder Führungskräfte, die Lust haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Schauen Sie doch mal in unsere Stellenangebote - vielleicht ist ja was dabei für Sie!

Was uns ausmacht:

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 35,5 Std. Woche
  • Home Office - bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Kontinuierliche Weiterbildungen wie Konferenzen, Schulungen und Seminare
  • Lebensarbeitszeitkonto: Angespart werden Arbeitszeit und Teile des Gehalts, die dann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden können
  • Attraktive Sozialleistungen wie VL, Beihilfe und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssport - von Fußball über Klettern bis Yoga
  • Familienorientierte Personalentwicklung
  • Innerbetriebliche Gesundheitsprogramme
  • TK-Jobrad

Eine starke Gemein­­schaft.

Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir rund 14.000 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Das bestätigt auch unser Platz 2 bei Great Place to Work® beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021".

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Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile.

Flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeitenden profi­tieren von flexiblen Arbeits­zeiten bei einer 35,5 Stunden-Woche. Im Einklang mit den betrieb­lichen Anforder­ungen gestalten Sie Ihre indivi­duellen Freiräume. Gleitende Arbeits­zeiten von 6 Uhr morgens bis 20 Uhr abends ermög­lichen es Ihnen, die familiären und beruf­lichen Verpflich­tungen miteinander in Einklang zu bringen.

Lebensarbeits­zeitkonto

Mehr Zeit für die Kinder oder ein Sabbat-Jahr in Übersee? Dank des Lebens­arbeitszeit­kontos können Sie Ihre Arbeits­zeit indivi­duell an Ihre Bedürf­nisse in den unterschied­lichen Lebens­phasen anpassen.

Vergütung

Unser hauseigener Tarif­vertrag bietet Ihnen eine leistungs­orientierte Gehalts­entwicklung sowie eine jähr­liche Sonder­zahlung. Zudem profi­tieren Sie von umfang­reichen Sozial­leistungen wie betrieb­licher Alters­vorsorge, Beihilfe oder ver­mögens­wirksamen Leistungen.

Ich bin mit Herzblut für unsere Azubis da. Ob beim Assessment Center, der Berufsschule oder der Organisation von Seminaren - ich  betreue und begleite die Azubis auf ihrem Weg durch die Ausbildung. Zudem genieße ich auch die flexible Einteilung meines Arbeitstages.

Melanie Silva Marques, Spezialistin für Aus- und Weiterbildung

Als Product Owner eines agilen IT-Projektes muss ich über zahlreiche Tellerränder schauen. Dabei die Fach- und Prozesskenntnis, das technische Verständnis und das Organisationsgeschick in einem ausgewogenen Verhältnis zu halten, ist immer wieder eine tolle Herausforderung für mich.

Tobias Pahl, Spezialist Team Zahnarzt und Ausland


Seit zehn Jahren war kein Tag wie der andere und das finde ich toll. Außerdem freue ich mich immer wieder über die Menschen, die hier arbeiten und die sich in den unterschiedlichsten Mitarbeitenden-Initiativen einsetzen. Beispielsweise für Diversität, Nachhaltigkeit oder im TK-Frauennetzwerk.

Juliane Streib, Juristin im Compliance- und Risikomanagement

Ich schätze an der TK besonders, dass ich einen optimalen Rahmen für die Entwicklung der Mitarbeitenden schaffen kann. Gleichzeitig reizt es mich, neue Wege zu gehen und so zu gestalten, dass wir unsere Kunden jeden Tag ein wenig besser dabei unterstützen können, gesund zu bleiben.

Dr. Sabine Voermans, Leiterin Gesundheitsmanagement

Mir gefällt es, unterschiedliche Menschen mit vielfältigen Aufgaben für gemeinsame Ziele zu begeistern. Der große Entscheidungsspielraum, den mir die TK gewährt, lässt viel Platz für Kreativität und individuelle Gestaltung.

Markus Brandenburg, Leiter Bildungszentrum


Wie bewerbe ich mich und wie sieht der weitere Bewer­bungs­pro­zess aus?

Online bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im Online-Bewerbungsportal der TK. In nur wenigen Minuten können Sie sich registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns so schnell als möglich bei Ihnen.

Bewerbungsgespräch

Bei der Sichtung Ihrer Unterlagen prüfen wir, ob die ausgeschriebene Position zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnissen passt. Bewerber, die diese Kriterien erfüllen, laden wir zu einem ersten und eventuell auch zu einem zweiten Gespräch ein. In diesen Gesprächen möchten wir Sie kennenlernen und mehr über Sie erfahren. Sie erhalten außerdem die Möglichkeit, Ihre zukünftige Führungskraft sowie Mitarbeitende Ihres zukünftigen Teams kennenzulernen.

Willkommen bei der TK

Nach erfolgreichem Kennenlernen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot zu. Sagen Sie zu, freuen wir uns Sie bei der TK zu begrüßen. Ein strukturierter Onboarding-Prozess begleitet Ihre erste Zeit bei der TK. 


Arbeiten auch Sie bei einem der top Arbeit­geber in Deutsch­land!

Schauen Sie doch mal in unsere Stellenangebote - vielleicht ist ja was dabei für Sie! Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Geschäftsbereich Personal beantworten auch gerne Ihre Fragen.

Personalberatung
Tel. 040 - 69 09 - 35 55
personal@tk.de

Zu unseren Stel­len­an­ge­boten

Zu unseren Stellenangeboten

Karriere bei der Tech­niker

Entwicklung und Fortschritt beleben den Berufsalltag und steigern das Potential jedes einzelnen Mitarbeitenden. Sei es durch interne Schulungen, durch externe Fort- und Weiterbildungen oder durch den Wechsel des Bereichs, bei der TK werden Sie individuell gefördert.

Sie suchen die Herausforderung und wollen noch mehr Verantwortung übernehmen? Als Führungskraft bei der TK stellen Sie sich verschiedenen Situationen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden sowohl fachlich, organisatorisch und menschlich. Was man dafür mitbringen sollte, erfahren Sie im Video.

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