Bereits seit Langem engagiert sich die TK aktiv im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und der Gesunderhaltung der TK-versicherten Mitarbeiter in den Unternehmen. Neu ist, dass die Krankenkassen ihr Angebot im BGM mit dem Fokus auf Gesundheitsförderung und Prävention um Versorgungsthemen als anschließenden Baustein erweitern können. Ziel ist es Unternehmen dabei zu unterstützen, frühzeitig belastete TK-versicherte Mitarbeiter zu erkennen, um diesen geeignete Versorgungsangebote anzubieten. Der Betriebsarzt nimmt hier eine wichtige Lotsenfunktion ein. Das GKV-Präventionsgesetz erlaubt es Krankenkassen, Verträge mit Betriebsärzten über die Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen oder ähnliches zu schließen zu schließen.


Für Lärmarbeitsplätze gibt es bereit strenge Vorschriften und regelmäßige arbeitsmedizinische Tests, um Mitarbeiter und ihr Gehör zu schützen. Darüber hinaus spielt die Hörgesundheit in der Betrieblichen Gesundheitsförderung noch keine entscheidende Rolle. Dabei ist die Hörgesundheit ein wichtiges Gut für ein selbstbestimmtes Leben. Die Techniker Krankenkasse bietet nun Philips-Mitarbeitern auf dieser Basis ein Vorsorgeangebot an. Künftig können Mitarbeiter von Philips am Standort Hamburg im Rahmen eines Pilotprojektes ein digitales Hör-Screening zur Förderung der Hörgesundheit vornehmen. Entwickelt wurde das Angebot von Sonormed.

Digitales Hör-Screening - der Ablauf

Über fest installierte Tablets, auf denen "Audimatch" als App läuft, können Mitarbeiter bequem und selbstständig in weniger als zehn Minuten ihre Hörfähigkeit auf die Probe stellen. "Audimatch" liefert als vorkalibrierte Einheit mit Audiometriekopfhörern verlässliche Angaben zur Hörfähigkeit und ist als Medizinprodukt zertifiziert. Die Testergebnisse bleiben anonym. Sie werden nur auf Wunsch gespeichert und bleiben auch dann für den Arbeitgeber unzugänglich.


Ist das Hörvermögen der Testperson gut gibt es weiterführende Informationen rund um Hörgesundheit, Vorbeugung und Schutz. Zeigt das Hörvermögen der Testperson auffällige Abweichungen, steht den TK-versicherten Philips-Mitarbeitern der Betriebsarzt als Ansprechpartner zur Verfügung und berät nach dem Hör-Screening auf Wunsch zum Ergebnis.

Hintergrund

Die TK, die bundesweit rund 800.000 Firmenkunden betreut, und Sonormed arbeiteten bereits bei Tinnitracks, dem ersten digitalen Versorgungsangebot für chronische Tinnitus-Patienten zusammen. Mit "Audimatch" bauen sie nun ihre Zusammenarbeit im Bereich der Hörgesundheit aus.