Sechs von zehn Pfle­ge­be­reiten würden beruf­lich kürzer treten (3/7)

Eine große Mehrheit der Menschen in Deutschland ist grundsätzlich bereit einen nahen Angehörigen zu pflegen. Dabei geben 84 Prozent der Menschen in Deutschland an, dass die Unterstützung durch Freunde und Familie die eigene Pflegebereitschaft erhöhen würde. Finanzielle Unterstützung wäre für 76 Prozent ein Anreiz zur Pflege. 74 Prozent sagen, dass technische Hilfen wie ein Heberoboter sie zur Pflege eines Angehörigen motivieren würde. Besonders Menschen zwischen 18 und 39 Jahren wünschen sich fachkundige Beratung bei der Pflege und Unterstützung durch den Arbeitgeber mittels flexibler Arbeitszeiten (jeweils 88 Prozent).

Mehrheit würde für die Pflege beruflich kürzer treten

61 Prozent der Berufstätigen, die grundsätzlich bereit sind, zu pflegen, würden ihre wöchentliche Arbeitszeit reduzieren, um dieser Aufgabe nachzukommen. Jeder Fünfte kann sich eine längere Auszeit vom Beruf vorstellen - sechs Prozent gar, ihren Job vollständig aufzugeben.

Stra­ßen­um­frage: Würden Sie dafür auch im Job kürzer treten?

Dabei kann sich jeder Dritte grundsätzlich Pflegebereite ein berufliches Kürzertreten nicht vorstellen. Vor allem diejenigen mit Abitur oder Hochschulabschluss sind eher bereit, ihre Stunden im Beruf zu reduzieren (70 Prozent), unter denjenigen mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife sind es 50 bzw. 57 Prozent.

Zwischen den Regionen in Deutschland ist die Bereitschaft, für die Pflege im Job kürzer zu treten, unterschiedlich ausgeprägt: Während in Berlin/Brandenburg und Bayern über zwei Drittel bereit wären, ihre Wochenstunden zu reduzieren, sind es in Baden-Württemberg sowie Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern nur knapp die Hälfte (47 bzw. 50 Prozent).

Beruf­lich kürzer treten, um zu pfle­gen?

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