IT-Demand Manager (m/w/d)
Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet
Unser Anspruch ist es, die beste Krankenkasse im digitalen Zeitalter zu sein. Dazu entwickeln wir permanent unsere IT-Produkte und Services für unsere Kunden weiter. Als IT-Demand Manager sind Sie erste Ansprechperson für neue Anforderungen unserer TK-Fachbereiche und begleiten diese von der groben Idee bis zur Übernahme der Umsetzung durch die zuständigen IT-Teams.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
- 35,5 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Kantine
- Zuschüsse zum Jobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- TK-Jobrad
Ihre Aufgaben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT-Teams fungieren
- Das IT-Demand-Management aufbauen und den Demand-Prozess sowie erforderliche Werkzeuge weiterentwickeln
- Die Fachabteilungen bei der Identifikation, Erfassung, Konkretisierung und Bewertung von Anforderungen an IT-Produkte oder IT-Services beraten und unterstützen
- Die relevanten IT-Ansprechpersonen im Expertengremium koordinieren und beteiligen - mit Blick auf die Entwicklung eines anforderungsgerechten Lösungsdesigns
- Mit verschiedenen Stakeholdern eng zusammenarbeiten und abstimmen
Ihr Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand Management
- Starke Kunden- und Lösungsorientierung
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie strukturiert und empfängerorientiert darzustellen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.07.2022 unter www.tk.de/stellenmarkt.
Referenzcode: TK20483