Das Bild ist noch nicht vollständig geladen. Falls Sie dieses Bild drucken möchten, brechen Sie den Prozess ab und warten Sie, bis das Bild komplett geladen ist. Starten Sie dann den Druckprozess erneut.

Sie absolvieren Ihr Praktikum im Team Talentmanagement, das sich als Teil der Personalentwicklung mit der Identifizierung und Weiterentwicklung von Potenzialträgern beschäftigt.

Die Dauer des Praktikums beträgt mindestens drei Monate und orientiert sich daran, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt. Wir bieten Starttermine Mitte September 2021, Anfang Dezember 2021 oder Mitte Februar 2022 an.

Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • Kantine
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Bezahlung

Erläu­te­rungen

  • 35,5 Stunden Woche

    Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

  • Kantine

    Das Betriebsrestaurant bietet montags bis freitags eine Auswahl an frischen und vitalen Speisen.

  • Betriebssport

    In unmittelbarer Nähe Ihres Arbeitsplatzes können Sie am Betriebssport teilnehmen. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, CelTK Dance & Music, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Der Arbeitszeitrahmen ist flexibel und liegt von montags bis freitags in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr.

  • Faire Bezahlung

    Mit dem "Fair Company"-Siegel ausgezeichnet zahlt die TK während des Praktikums eine adäquate Aufwandsentschädigung.

Ihre Aufgaben

  • Die Arbeit einer modernen und vielseitigen Personalentwicklung kennenlernen
  • Einblicke in die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von verschiedensten Entwicklungsprogrammen- und Maßnahmen erhalten
  • Ein Team von erfahrenen Personalentwickler:innen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen begleiten
  • Bei unterschiedlichen Projekten unterstützen

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
  • Begeisterung für die Themen der Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - auch online
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK19116