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Prak­ti­kant in der Perso­nal­ent­wick­lung (m/w/d)

Hamburg | Voll­zeit | Fach­be­reich Perso­nal­ent­wick­lung | Befristet

befristet ab Mitte Juni für drei Monate

Das Praktikum ist angesiedelt in unseren Teams Corporate Learning und Ausbildung in der Personalentwicklung. Das Team Corporate Learning ist für die Grundlagen, Rahmenkonzeption und Infrastrukturen zukunftsorientierten Lernens verantwortlich und berät die Organisation zum Thema Lernen. Das Team Ausbildung verantwortet die Ausbildungskonzeption, Ausbildungssteuerung und die Gestaltung der Ausbildungstrainings.

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Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • Faire Ausbildungsvergütung

Ihre Aufgaben

  • Die Arbeit einer modernen und vielseitigen Personalentwicklung kennenlernen
  • Einblick in die Konzeption, Planung und Organisation einer modernen lernenden Organisation sowie der Entwicklung einer modernen Feedbackkultur erhalten und darüber hinaus die Vielfalt an unterschiedlichen Projekten im Corporate Learning kennenlernen
  • Einblick in die Konzeption und Steuerung der Ausbildung erhalten und bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen mitwirken

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)psychologie, der (Erwachsenen-)pädagogik und vergleichbare Studiengänge
  • Begeisterung für betriebliches Lernen und Berufsausbildung in der Personalentwicklung eines Großunternehmens
  • Affinität zum Thema „Digitales Lehren und Lernen“
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK21848

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