Das Bild ist noch nicht vollständig geladen. Falls Sie dieses Bild drucken möchten, brechen Sie den Prozess ab und warten Sie, bis das Bild komplett geladen ist. Starten Sie dann den Druckprozess erneut.

Das Team Arbeitgeber Meldungen/Kontenpflege unseres Fachzentrums Forderungsrealisierung befasst sich mit der Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Aufgaben aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht.

Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Zuschüsse zum Jobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten

Erläu­te­rungen

  • 35,5 Stunden Woche

    Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

  • 30 Tage Urlaub

    Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.

  • Vermögenswirksame Leistungen

    Sie haben Anspruch auf Zahlung der Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

  • Kantine

    Das Betriebsrestaurant bietet montags bis freitags eine Auswahl an frischen und vitalen Speisen.

  • Zuschüsse zum Jobticket

    Im Tarifgebiet bietet die TK ein Jobticket bzw. einen Zuschuss zu diesem über einen direkten Vertrag mit dem Anbieter vor Ort an.

  • Betriebssport

    In unmittelbarer Nähe Ihres Arbeitsplatzes können Sie am Betriebssport teilnehmen. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, CelTK Dance & Music, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Der Arbeitszeitrahmen ist flexibel und liegt von montags bis freitags in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr.

Ihre Aufgaben

  • Unsere Kunden zu den Themen Arbeitgebermeldungen und Kontenpflege umfassend sowie service- und kundenorientiert sowohl telefonisch wie auch schriftlich beraten
  • Meldungen zur Sozialversicherung sowie zu Beitragszahlungen von Arbeitgebern erfassen und bearbeiten
  • Beitragsnachweise erfassen sowie die dazugehörigen Kontenklärungen vornehmen
  • Anträge nach dem Aufwendungs-Ausgleichgesetz (AAG) prüfen und Erstattungen veranlassen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen beziehungsweise vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 19.03.2021 unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK18925