Der Weg zum Arbeitgeber in elektronischer Form ist mit einigen arbeitsrechtlichen Hürden verbunden. Wir befinden uns gerade im Pilot-Projekt. In dieser Stufe wird das Verfahren aktuell nur bei zwei Arbeitgebern getestet. Ab 1. Juli 2022 wird der elektronische Abruf für alle Arbeitgeber verpflichtend.