TK-Bei­trags­sätze

In 2018 beträgt der TK-Beitragssatz zur Krankenversicherung 15,5 Prozent. Er setzt sich aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent und dem kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz von 0,9 Prozent zusammen. Dieser liegt unter dem gesetzlichen durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz von 1,0 Prozent. 

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TK-Beitragssätze für Arbeitnehmer im Jahr 2018 im Überblick

TK-BeitragssätzeBeitragssatzArbeitgeberanteil
Krankenversicherung15,5 %7,3 %
Allgemeiner Beitragssatz14,6 %7,3%
TK-Zusatzbeitragssatz0,9 %0,0 %
Ermäßigter Beitragssatz*14,0 %7,0 %
Pflegeversicherung2,55 %1,275 %**
Beitragszuschlag für Kinderlose ab 23 Jahren0,25 % 0,0 %

* Der ermäßigte Beitragssatz gilt beispielsweise für Selbstständige, die ohne Anspruch auf Krankengeld versichert sind.
** In Sachsen 0,775 %

Bei Arbeitnehmern übernimmt der Arbeitgeber die Hälfte des allgemeinen Beitragssatzes - das sind 7,3 Prozent. Den Zusatzbeitrag zahlt das Mitglied allein.

Feste Beiträge für Studierende

Für selbst versicherte Studierende hat der Gesetzgeber feste und niedrigere Beiträge für die Kranken- und Pflegeversicherung festgelegt. Sie betragen im Jahr 2018 inklusive TK-Zusatzbeitrag monatlich 72,17 Euro für die Krankenversicherung und 18,17 Euro für die Pflegeversicherung. Pflichtversicherte Studierende, die noch nicht 23 Jahre alt sind oder schon ein Kind haben, zahlen für die Pflegeversicherung monatlich nur 16,55 Euro.

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