In 2019 beträgt der TK-Beitragssatz zur Krankenversicherung 15,3 Prozent. Er setzt sich aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent und dem kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz von 0,7 Prozent zusammen. Dieser liegt unter dem gesetzlichen durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz von 0,9 Prozent. 

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Paritätische Finanzierung des Zusatzbeitrages

Durch eine Gesetzesänderung übernimmt der Arbeitgeber, der Rentenversicherungsträger oder die Künstlersozialkasse ab dem 1. Januar 2019 auch die Hälfte des Zusatzbeitrags. Bislang war die Beteiligung auf die Hälfte des allgemeinen Beitragssatzes begrenzt und der Versicherte musste den Zusatzbeitrag alleine schultern.

TK-Beitragssätze für Arbeitnehmer im Jahr 2019 im Überblick

TK-BeitragssätzeBeitragssatzArbeitgeberanteil
Krankenversicherung15,3 %7,65 %
Allgemeiner Beitragssatz14,6 %7,3 %
TK-Zusatzbeitragssatz0,7 %0,35 %
Ermäßigter Beitragssatz*14,0 %7,0 %
Pflegeversicherung3,05 %1,525 %**
Beitragszuschlag für Kinderlose ab 23 Jahren0,25 % 0,0 %

* Der ermäßigte Beitragssatz gilt beispielsweise für Selbstständige, die ohne Anspruch auf Krankengeld versichert sind.
** In Sachsen 1,025 %

Selbstständige

Feste Beiträge für Studierende

Für selbst versicherte Studierende hat der Gesetzgeber feste und niedrigere Beiträge für die Kranken- und Pflegeversicherung festgelegt. Sie betragen im Jahr 2019 inklusive TK-Zusatzbeitrag monatlich 70,87 Euro für die Krankenversicherung und 21,42 Euro für die Pflegeversicherung. Pflichtversicherte Studierende, die noch nicht 23 Jahre alt sind oder schon ein Kind haben, zahlen für die Pflegeversicherung monatlich nur 19,79 Euro.

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