Für Arbeitnehmer ohne Anspruch auf Krankengeld gilt der ermäßigte Beitragssatz von 14,0 Prozent. Das betrifft zum Beispiel Altersrentner, die nebenher noch als Beschäftigte arbeiten.

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Zum ermäßigten Beitragssatz kommt auch hier der kassenindividuelle Zusatzbeitragssatz von 0,7 Prozent. Der Arbeitgeber übernimmt davon jeweils die Hälfte. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen also jeweils 7,35 Prozent im Jahr 2019.