Der Eintritt in das Berufsleben ist für jeden Berufseinsteiger eine große Veränderung. Sie müssen nicht nur ihre neue Rolle im Leben finden, sondern stehen zusätzlich vor der Herausforderung, im Unternehmen mitzuarbeiten, eine gute Beziehung zu den Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen oder für die Berufsschule zu lernen. Dazu kommen weitere Veränderungen:

  • der neue Acht-Stunden-Arbeitstag 
  • ungewohnte körperliche Arbeit
  • hohe Anforderungen an die Konzentration 
  • Arbeitsstress und Prüfungsdruck

Daraus können Belastungen entstehen, die das Wohlbefinden und die Gesundheit beeinträchtigen. Das Ergebnis: Nahezu jeder Zweite fühlt sich nach der Arbeit erschöpft. Doch ein gesundheitsfördernder Lebensstil kann helfen, den Belastungen entgegen zu wirken und die Leistungsfähigkeit zu fördern.

So können Unternehmen unterstützen

Durch Gesundheitsmaßnahmen und gesundheitsfördernde Strukturen können Unternehmen Berufseinsteiger dabei unterstützen, mit der neuen Lebenssituation umzugehen. Natürlich können Unternehmen nicht alle gesundheitsrelevanten Faktoren beeinflussen. Sie können jedoch Ressourcen stärken, Belastungen reduzieren und insgesamt Rahmenbedingungen schaffen, die sich positiv auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Berufseinsteiger auswirken.

Die Vorteile für Unternehmen:

  • Steigerung der Motivation und Leistungsbereitschaft der Berufseinsteiger
  • engere Bindung an den Arbeitgeber
  • Verringerung des Risikos, die Ausbildung vorzeitig abzubrechen
  • Imageverbesserung und Steigerung der Attraktivität des Unternehmens

Ausbildungsmarketing

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