TKxOMR: Gesund durch den Arbeitsalltag. Stressabbau, Work-Life-Balance, Startup-Special

Wer mit einem Unternehmen langfristig am Markt bestehen möchte, braucht neben einem ausgeklügelten Business-Plan, einem guten Produkt und einer durchdachten Marketing-Strategie vor allem eines: zufriedene und gesunde Mitarbeitende.

Gerade in Zeiten von zunehmenden Burnouts, durchschnittlich häufigeren Jobwechseln und ständiger Veränderung können Beschäftigte, die loyal, motiviert sowie körperlich und geistig fit sind, den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen.

Denn es ist ja klar: Ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet den Nährboden für Kreativität und Innovationen. Fühlen sich Mitarbeitende wohl, trauen sie sich, ihre Ideen mit dem Unternehmen zu teilen. So können sie einen großen Teil zur Produktentwicklung und -optimierung beitragen. Das wiederum kann den Umsatz und die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden steigern.

Doch nicht nur in der Produktion und Kreation, auch in "ganz normalen Bürojobs" kann das Arbeitsklima den Erfolg eines Business nachhaltig beeinflussen.

Angestellte, die körperlich fit, wenig gestresst und sozial integriert sind, sind häufig engagierter und produktiver als Menschen, die sich in ihrem Berufsumfeld nicht wohlfühlen. Eine Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und in ein positives Arbeitsklima wirkt sich außerdem auf das Unternehmensimage aus und bietet Vorteile bei Mitarbeiterbindung und Recruiting.

So aktivieren große Konzerne und kleine Start-ups langfristig eine entscheidende Ressource: die Menschen, die ihr Unternehmen am Laufen halten und voranbringen.

Worum geht es in diesem Journal?

Dieses Health Journal von der Techniker Krankenkasse und OMR Education liefert Arbeitgebern und Führungskräften umfassende Informationen zu den Themen Stress, Diversity, Bewegung, Work-Life-Integration und Sozialversicherung.

In jedem Kapitel geben Ihnen die Expertinnen und Experten der Techniker Krankenkasse praktische Tipps, wie Sie das Arbeitsklima verbessern und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden mit einfachen Mitteln steigern können.

Hinzu kommen Downloads mit weiterführenden Quellen und Selbsttests zum Beispiel zum Stand der eigenen Work-Life-Balance.

In einem ausführlichen Interview erklären Verantwortliche des Modekonzerns AboutYou, wie ein gutes Gesundheitsmanagement in einem sehr großen Team aussehen kann und wie sie die Stimmung in den Teams per Surveys abfragen.

Hier gibt es also keinen erhobenen Zeigefinger, sondern ausführliche Informationen, Quellen und praktische Tipps, die das Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen nachhaltig verbessern können.

Viel Spaß beim Lesen wünschen Ihnen die Techniker Krankenkasse und OMR Education!