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Das Team „Werbung und HR-Marketing“ verantwortet die Werbekampagnen und das Personalmarketing der Techniker und setzt dies gemeinsam mit Agenturpartnern um. Unsere HR-Marketing Maßnahmen zielen darauf ab, Auszubildende und berufserfahrene Spezialisten für die TK zu gewinnen und das Image als Arbeitgeber bei potentiellen Bewerbern zu verankern und zu festigen. Das HR-Marketing ist zentraler Ansprechpartner für die externe Bewerberkommunikation, insbesondere via Social Media.

Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • Faire Bezahlung
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Ausbildungsvergütung

Ihre Aufgaben

  • Das Tagesgeschäft im Bereich Werbekampagnen kennenlernen
  • Optimierung von Medien und Instrumenten für das Ausbildungsmarketing begleiten
  • Steuerung von bundesweiten Rekrutierungsmaßnahmen von Auszubildenden unterstützen
  • Planung und Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Werbekampagnen für Berufserfahrene kennenlernen

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium bevorzugt der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing
  • Laufende Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
  • Idealerweise erste Marketingerfahrungen
  • Interesse an HR-Marketing-Themen
  • Aufgeschlossenheit, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

    Während der Praktikumszeit im Team Werbung und HR-Marketing begleitet Sie eine Mentorin oder ein Mentor.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK21561