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Sie absolvieren Ihr Praktikum im Team Talentmanagement, das sich als Teil der Personalentwicklung mit der Identifizierung und Weiterentwicklung von Potenzialträgern beschäftigt. Die Dauer des Praktikums beträgt mindestens drei Monate und orientiert sich daran, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt.

Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • Kantine
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Bezahlung

Ihre Aufgaben

  • Die Arbeit einer modernen und vielseitigen Personalentwicklung kennenlernen
  • Einblicke in die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von verschiedensten Entwicklungsprogrammen- und Maßnahmen erhalten
  • Ein Team von erfahrenen Personalentwickler:innen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen begleiten
  • Bei unterschiedlichen Projekten unterstützen

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
  • Begeisterung für die Themen der Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - auch online
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK20883