Zusätzliche Tipps für Auszubildende

Bewerber um einen Ausbildungsplatz bei der TK können sich beim Onlinetest und unserem Auswahltag von der besten Seite zeigen.

 

Onlinetest

  • Ziel: Der Test dient einer Vorauswahl und ist deshalb mitentscheidend für den Erfolg der Bewerbung. Wir prüfen Schlüsselkompetenzen, die für die jeweilige Ausbildung von Bedeutung sind.

     

  • Dauer: Je nach Fähigkeit und Schnelligkeit der Bewerber nimmt der Test ca. 80 Minuten in Anspruch.

     

  • Ablauf: Am Anfang erfolgt eine Einweisung. Wenn Sie die Anleitung sorgfältig lesen und befolgen, werden Sie keine Probleme beim Ausfüllen des Onlinetests haben. Er ist sozusagen selbsterklärend.

     

  • Auswertung: Anhand der Ergebnisse werden geeignete Bewerber ausgesucht und zu einem Auswahltag in die jeweilige Dienststelle eingeladen.

 

Auswahltag

  • Ort: Die abschließende Bewerberauswahl findet in der jeweiligen Dienststelle statt, wo Sie sich mit erster Priorität beworben haben.

     

  • Dauer: Der Auswahltag dauert ca. sechs Stunden.

     

  • Ablauf: Kennenlernen und Vorstellung der Teilnehmer, Gruppen und Einzelübungen, Einzelinterviews (entspricht dem Bewerbungsgespräch), Feedbackrunde.

     

  • Inhalt: Wir testen die Übereinstimmung zwischen unseren spezifischen Anforderungen (Sozialkompetenz und Persönlichkeitsmerkmale) an Auszubildende mit den vorhandenen Fähigkeiten und Kompetenzen des Bewerbers.