Kontakt

Die Entsendung von Mitarbeitern in das Ausland war früher eher bei großen Unternehmen ein Thema. Mittlerweile betrifft es aber - bedingt durch die Öffnung des Europäischen Marktes und die Globalisierung - zunehmend auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Inzwischen generieren auch solche Unternehmen einen nicht unerheblichen Teil ihres Umsatzes durch Aktivitäten im Ausland. Dafür sind immer wieder vorübergehende Entsendungen von Mitarbeitern aus Deutschland in die ganze Welt erforderlich. Dabei stellen sich viele Fragen hinsichtlich des Versicherungsschutzes. Bleibt die deutsche Sozialversicherung bestehen? In welchen Fällen kann es zu einer doppelten Versicherung im In- und im Ausland kommen?

Auch steuerrechtlich kann eine vorübergehende Auslandstätigkeit gravierende Auswirkungen für den betroffenen Mitarbeiter haben. Alles Dinge, die im Vorfeld geprüft und geklärt werden müssen. Nicht ganz zu Unrecht gilt das Thema "internationale Beschäftigung" als "Königsklasse" des Personalmanagements.

Webinar-Inhalte

Sozialversicherungsrecht bei Entsendungen ins Ausland

  • Territorialprinzip
  • Ausstrahlung
  • Definition Entsendung
  • Ende und Unterbrechung der Entsendung
  • Sozialversicherungsabkommen
  • Entsendung in EWR-Staaten
  • Dauer der Entsendung
  • Unterbrechung der Entsendung
  • Entsendung an mehrere Arbeitsorte
  • Ausschluss einer Entsendung
  • Ablösung eines entsandten Arbeitnehmers 

Special Homeoffice

  • Homeoffice im EU-/EWR-Staat
  • Homeoffice in Abkommensstaaten
  • Aufenthalts-/Steuerrecht 

Zusätzlicher Versicherungsschutz

  • Anwartschaftsversicherung
  • Krankenversicherung
  • Rentenversicherung
  • Unfallversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Arbeitslosenversicherung

Grenzgänger

  • Sozialversicherungsrecht
  • Leistungsansprüche
  • Steuerrecht

Unterlagen zum Herunterladen

Beratungsblatt zum Thema:

Webinar noch einmal ansehen: Der Video-Mitschnitt

Auslands­be­schäf­ti­gung I 03.06.2025

Inhalte werden geladen