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Startseite Unternehmen Nachhaltigkeit bei der TK
Nachhaltigkeit bei der TK Die TK versteht sich als vorausschauender Gesundheitspartner - mit dem Menschen im Mittelpunkt. Durch kluges soziales und ökologisches Handeln leisten wir unseren Beitrag zu einer gesunden, nachhaltigen Lebenswelt, die die Basis für die Gesundheit unserer Versicherten ist. Auf diesen Seiten möchten wir zeigen, was wir uns vorgenommen haben, wie wir es erreichen wollen und wo unsere Fortschritte sind.
Unsere Handlungsfelder Die strategischen Nachhaltigkeits-Handlungsfelder der TK verbinden Umwelt- und Sozialthemen mit den Kernaufgaben der TK und bündeln unsere Nachhaltigkeitsschwerpunkte.
Die Nachhaltigkeitsstrategie der TK
Durch kluges soziales und ökologisches Handeln möchte die TK ihren Beitrag zu einer gesunden, nachhaltigen Lebenswelt leisten - denn diese ist die Basis für die Gesundheit unserer Versicherten. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie definiert die Prioritäten und strategischen Ziele der TK und zeigt vier Handlungsfelder, die wir in den Fokus nehmen.
Die TK engagiert sich für Klima- und Umweltschutz
Wir möchten vor dem Jahr 2030 in unserem eigenen Handeln sowie wesentlichen vor- und nachgelagerten Aktivitäten CO2-neutral werden. Dafür etablieren wir ein Klimamanagement. Das heißt, wir ermitteln unseren ökologischen Fußabdruck und ergreifen konkrete Maßnahmen, um diesen zu reduzieren.
Nachhaltigkeit in der Beschaffung bei der TK
Die TK legt großen Wert auf eine verantwortungsvolle Lieferkette und übernimmt Mitverantwortung für die Berücksichtigung ökologischer und sozialer Faktoren. Unsere Beschaffungen, die von IT-Geräten bis zu Gesundheitsdienstleistungen reichen, sind zentral für unser Kerngeschäft der Kranken- und Pflegeversorgung.
Mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen
Die TK nimmt die Bedürfnisse ihrer Versicherten in den Fokus und möchte auch andere Akteure des Gesundheitswesens zu mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz motivieren.
TK: Verantwortung als Arbeitgeber
Unternehmerische Nachhaltigkeit umfasst für die TK insbesondere auch ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber für rund 15.000 Mitarbeitende.
Nachhaltigkeitsbericht 2023
Für eine gesunde Lebenswelt: Unsere wesentlichen Nachhaltigkeitsziele und -fortschritte 2023 sowie Highlights aus dem Jahr 2024.
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