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Für geringfügig entlohnte Beschäftigungen (Minijobs) und kurzfristige Beschäftigungen gelten in der Sozialversicherung viele Besonderheiten.

Um die Beschäftigung im Niedriglohn- und Aushilfsbereich möglichst zu erleichtern, hat der Gesetzgeber in vielen Fällen Versicherungsfreiheit vorgesehen. Midijobs hingegen sind sozialversicherungs-pflichtige Beschäftigungen im sogenannten Übergangsbereich, bei denen beitrags-rechtliche Besonderheiten zu beachten sind.

Diese Veranstaltung gibt Ihnen einen systematischen und verständlichen Überblick darüber, wie Sie die versicherungs- und beitragsrechtliche Behandlung von geringfügigen Beschäftigungen praxisgerecht handhaben. Die verschiedenen Arten der Beschäftigung im sogenannten Niedriglohnbereich - Minijobs, kurzfristige Beschäftigungen und Midijobs - werden nacheinander dargestellt.

Auch auf Besonderheiten wie den gesetzlichen Mindestlohn und die Beschäftigung von Rentnern in Minijobs gehen wir im Folgenden ein.

Webinar-Inhalte

Geringfügige Beschäftigungen

  • Versicherungsfreiheit und Rentenversicherungspflicht
  • Die Entgeltgrenze bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen
  • Mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen
  • Übergangsregelungen
  • Ehrenamtspauschalen und Minijobs
  • Zusammentreffen mit einer Hauptbeschäftigung
  • Beiträge und Umlagen
  • Melderechtliches und Entgeltunterlagen 

Außerdem

  • Rentner in Minijobs
  • Kurzfristige Beschäftigungen
  • Midijobs

Unterlagen zum Herunterladen

Weitere Unterlagen zum Thema:

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Gering­fü­gige Beschäf­ti­gungen und Midi­jobs (03.07.2025)

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