Diese Ressourcen zu kennen und zu fördern, ist ein fester Bestandteil eines guten BGM-Projekts. Nur wer genau weiß, was Beschäftigte belastet und motiviert, kann wirkungsvolle Maßnahmen setzen. 

Unsere Analysen decken auf:

  • Belastungsfaktoren: Lärm, Schmutz, psychische Stressoren wie Überforderung oder unklare Verantwortlichkeiten.
  • Zufriedenheitsquellen: Was funktioniert bereits gut und stärkt die Mitarbeitenden?
  • Handlungsfelder: Konkrete Prioritäten für Ihr BGM-Programm.

Individuelle Analyseinstrumente nach Ihren Bedürfnissen

Wir beraten Sie bei der Auswahl passender Methoden:

InstrumentVorteil
GesundheitszirkelModerierte Gruppendiskussionen zu Alltagsproblemen
GesundheitswerkstattInteraktive Workshops mit Lösungsfindung
MitarbeiterbefragungAnonyme, umfassende Stimmungsanalyse

Ergebnisse: Klare Handlungsempfehlungen

Die Analysen zeigen, wo Beschäftigte zufrieden sind und warum. Am Ende der Analysephase ist klar, wo Handlungsbedarf besteht:

  • Wo gesundheitliche Risiken am höchsten sind.
  • Welche Ressourcen Sie gezielt ausbauen können.
  • Priorisierte Maßnahmen mit Umsetzungsplan.

BGM/BGF in Ihrem Betrieb - Ihr direkter Kontakt zur TK

Sind Sie an betrieblichem Gesundheitsmanagement oder speziellen Angeboten interessiert? Melden Sie sich jetzt bei uns - wir beraten Sie individuell und zielgerichtet.