Versicherung richtig einstufen | Die Techniker

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Sozialversicherung

Versicherung richtig einstufen

Den Überblick behalten bei verschiedenen Beschäftigungsarten: Praktikanten, Werkstudenten, unständig Beschäftigten, Mehrfachbeschäftigung. Versicherungspflicht und -freiheit verstehen und richtig beurteilen.

Versicherung richtig einstufen: Informationen für Arbeitgeber

Praktikanten

Wir zeigen Ihnen, welche Beschäftigungsmodelle es gibt und worauf Sie bei Sozialversicherung, Arbeitszeiten und Verdienstgrenzen achten müssen.

Werkstudent:innen

Die Beurteilungskriterien für Minijobber, Studenten, Praktikanten und Schüler sind im Sozialversicherungsrecht komplex. Wir haben einige Hilfen für Arbeitgeber und Antworten auf oft gestellte Fragen.

Versicherungspflicht und -freiheit

Alles zur Beurteilung von Versicherungspflicht und Versicherungsfreiheit von Beschäftigten für Arbeitgeber haben wir zusammengefasst.

Unständig Beschäftigte

Wer gilt als unständig beschäftigt und was heißt das eigentlich für Arbeitgeber? Ab wann liegt eine Dauerbeschäftigung vor? Wir geben Antworten zu Ihren Fragen.

Statusfeststellung: selbstständig oder beschäftigt

Ob jemand als selbstständig gilt oder in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis steht, ist nicht immer eindeutig. Unsere FAQ und unser Beratungsblatt helfen Arbeitgebern.

Mehrfachbeschäftigungen

Wenn Mitarbeitende gleichzeitig bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt sind, kann es sich auf SV-Regelungen auswirken. Wir helfen weiter.

Kurzarbeit

Kurzarbeitergeld (KuG) für Unternehmen: Erfahren Sie alles über aktuelle Regelungen, Voraussetzungen und wie Sie Ihre Mitarbeitenden in Krisenzeiten sichern.

Rundschreiben und Vorschriften der Spitzenverbände der Sozialversicherung

Grundsätzliche Hinweise zum Kassenwahlrecht

Rundschreiben vom 19.06.2014 Neuregelungen im Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht der GKV

Krankenversicherung und Pflegeversicherung der bisher Nichtversicherten nach § 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V zum 01.04.2007

Gemeinsame Verlautbarung zum Fortbestand des Versicherungsverhältnisses bei Arbeitsunterbrechungen ohne Anspruch auf Arbeitsentgelt

Gemeinsame Verlautbarung zur versicherungsrechtlichen Beurteilung der Beschäftigung von Angehörigen vom 11.11.2004

Änderungen im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zum 1.1.2008

Sozialrechtliche Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen hier: Auswirkungen auf das Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht

Sozialrechtliche Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen

Gemeinsames Rundschreiben „Haushaltsscheck-Verfahren“ in der Fassung ab 1. Januar 2018

Frage-/Antwortkatalog zum Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht für flexible Arbeitszeitregelungen