Betriebliche Gesundheitsförderung | Die Techniker

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Gesund arbeiten

Gesunde Beschäftigte

Zunehmende berufliche Anforderungen wie Arbeitsverdichtung, steigende Komplexität, ständige Erreichbarkeit und neue Formen der Arbeit erfordern eine hohe Leistungsfähigkeit von Beschäftigten. Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ist es, die Gesundheit von Beschäftigten vom Berufseinstieg bis zur Rente zu fördern. Die Techniker unterstützt Unternehmen mit individuellen Angeboten.

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Was ist BGF?

Was ist BGM?

Praxisberichte

Gesundheit digital fördern

Die veränderten Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt bringen viele Vorteile und Flexibilität mit sich, bedeuten aber auch neue Herausforderungen und mögliche Belastungen. Mit digitalen Angeboten können Sie die Betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen sinnvoll unterstützen - unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeitenden vor Ort, im Homeoffice oder von unterwegs aus arbeiten. Wenden Sie sich gern an uns!

TK-Coach - ein smartes Komplettpaket

Fitter werden, sich mehr bewegen oder gesünder ernähren: Der TK-Coach unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, das Wohlbefinden zu steigern - und das alles in einer App.

Vielfalt gewinnt: Willkommenskultur

Unser Leitfaden ist eine Arbeitshilfe für Personalverantwortliche - mit praxisnahen Lösungsansätzen.

Das WorkLifePortal

Das WorkLifePortal ist eine digitale Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten, den Teamspirit und die Arbeitszufriedenheit zu steigern und das innerbetriebliche Miteinander zu verbessern.

Angebote für gesundes Arbeiten

Gesundheitsbewusstes Verhalten während der Arbeitszeit? Ein klares Ja, denn Erwachsene verbringen einen Großteil ihrer Zeit bei der Arbeit. Idealerweise passen also entsprechende Angebote ganz einfach in den beruflichen Alltag. Bei der Etablierung solcher Angebote unterstützen wir Arbeitgeber gern: Zusammen mit Ihnen stimmen wir Lösungen ab, die individuell zu Ihrer Unternehmenssituation passen.

Ergonomieberatung und Wirbelsäulen-Screening

Rücken entlasten und Arbeitsplatz selbstwirksam gestalten - kleine Anpassungen steigern Gesundheit und Produktivität im Arbeitsalltag. TK-Ergonomieberatungen und Wirbelsäulenscreenings unterstützen Mitarbeitende dabei, gezielt gesunde Routinen aufzubauen und Belastungen langfristig zu minimieren.

Gesunde Ernährung fördern

Kleine Veränderungen für motivierte, gesündere Team: Mit Workshops, TK-Gesundheitskursen und Joballtag-Tipps optimieren Ihre Mitarbeitenden ihre Ernährung eigenständig.

Stress und Entspannung

Stress gehört zum Leben und kann - in gesundem Maß - auch Spaß machen. Aber zu viel Stress ist ungesund, das steht fest. Was dagegen hilft: Indem Sie persönliche Stressoren ausfindig machen, können Sie viele der täglichen Ärgernisse vermeiden.

Gesunde Führung

Von gesünderen Arbeitsbedingungen profitieren alle Beteiligten: Der Krankenstand sinkt, die Produktivität steigt, die Mitarbeiter sind zufriedener und leistungsfähiger. Prozesse im Unternehmen werden optimiert, sodass auch die Kundenzufriedenheit steigt. Jeder eingesetzte Euro für ein zielgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bringt ein Vielfaches an Nutzen.

Demografiemanagement: TK-Altersstrukturanalyse

Entdecken Sie, wie Ihre Altersstruktur sich in den nächsten 10 Jahren entwickelt. Demografie- und Gesundheitsberater:innen der TK machen Ihr Unternehmen demografiefest - mit hilfreichen Prognosen und Handlungsempfehlungen.

Interkulturelle Teams

Kulturelle Vielfalt bietet eine Menge Potenzial: Teams profitieren von noch mehr Kreativität, Flexibilität und Problemlösung. Der TK-Ansatz zeigt, wie Unternehmen Chancen nutzen können und dabei Risiken - wie zum Beispiel Stress - minimieren.

Prävention in der Pflege

Prävention in der Pflege: Die TK unterstützt stationäre und ambulante Einrichtungen sowie Krankenhäuser dabei, gesunde Strukturen im Arbeitsalltag aufzubauen - für Beschäftigte, Patient:innen und Pflegebedürftige.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Digitale Arbeitswelt

Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Home-Office, New Work, agile Methoden stehen stellvertretend für diesen Wandel, der jede Menge neue Chancen bietet. Sie stellt aber auch eine Herausforderung für Unternehmen dar. Wie sich Digitalisierung auf Führung auswirkt und was Neurowissenschaftler zu den Veränderungen sagen, finden Sie hier.

Wie wirkt Digitalisierung aufs Gehirn?

Die Digitalisierung revolutioniert unsere Arbeit - doch wie wirkt sie auf unser Gehirn? Neurowissenschaftler Dr. Volker Busch erklärt Reizüberflutung, Konzentrationsprobleme und Stressrisiken. Erfolgreiche Tipps für agiles Arbeiten, Kreativität und BGM.

New Work von A-Z Führung fit machen

Meistern Sie den Wandel - mit starken Führungskräften. Motivieren Sie Teams zu Höchstleistungen und nehmen Sie ihnen die Unsicherheit vor Neuem. Entdecken Sie in unserem Lexikon kurz und kompakt, was moderne Arbeitsmethoden und Modelle ausmacht.

Führung im Wandel: Talkrunde der TK

In der Arbeitswelt 4.0 werden Zusammenarbeit und Führung immer vernetzter und flexibler. Fluide Strukturen entstehen projektbezogen und lösen sich wieder auf - das erfordert neue Denkweisen in der Führung. Die Techniker unterstützt Unternehmen dabei mit innovativen Impulsen und praxisnahen Angeboten, um eine gesundheitsförderliche Führungskultur nachhaltig zu stärken.

Wissenswertes

Spannende Artikel zu aktuellen Themen aus BGM und BGF - was müssen Arbeitgeber wissen.