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Grenzwerte, Bezugsgrößen und weitere Werte

Was ist der Faktor F und welchen Wert hat er?

Was ist der Faktor F und welchen Wert hat er?

Den Faktor F nutzen Sie im Übergangsbereich. Sie berechnen damit, für welchen Teil des Arbeitsentgelts Beiträge fällig werden. 2026 liegt der Faktor F bei dem Wert 0,6619.

07.04.2026

Mit dem Faktor F oder einer bestimmten verkürzten Formel ermitteln Sie das beitragspflichtige Arbeitsentgelt im Übergangsbereich . Eine jährliche Übersicht über den Faktor F finden Sie in der Tabelle.

Faktor F bis heute

In der Übersicht finden Sie die Werte für das aktuelle Jahr und die vergangenen Jahre.

Zeitraum	Faktor F	Wert für vereinfachte Formel	Festbetrag für vereinfachte Formel
01.01.2026 - 31.12.2026	0,6619	1,145937223	291,8744452
01.01.2025 - 31.12.2025	0,6683	1,127718283	255,4365651 Euro
01.01.2024 - 31.12.2024	0,6846	1,116063748	232,127496580 Euro
01.01.2023 - 31.12.2023	0,6922	1,1081459459	216,2918918918 Euro
01.10.2022 - 31.12.2022	0,7009	1,1440111111	230,4177777777 Euro
01.01.2022 - 30.09.2022	0,7509	1,131876471	171,439411765 Euro
01.01.2021 - 31.12.2021	0,7509	1,131876471	171,439411765 Euro
01.01.2020 - 31.12.2020	0,7547	1,1298647	168,824117647 Euro
01.07.2019 - 31.12.2019	0,7566	1,1288588	167,51647 Euro
01.01.2019 - 30.06.2019	0,7566	1,273825	232,751250 Euro
01.01.2018 - 31.12.2018	0,7547	1,2759625	234,568125 Euro
01.01.2017 - 31.12.2017	0,7509	1,2802375	238,201875 Euro
01.01.2016 - 31.12.2016	0,7547	1,2759625	234,586125 Euro
01.01.2015 - 31.12.2015	0,7585	1,2716875	230,934375 Euro
01.01.2013 - 31.12.2014	0,7605	1,2694375	229,021875 Euro
01.01.2012 - 31.12.2012	0,7491	1,2509	200,72 Euro

Befristete Sonderregelung Entgelte 450,01 Euro bis 520 Euro

Da die Minijobgrenze zum 1. Oktober 2022 von 450 Euro auf 520 Euro erhöht wurde, gab es bis zum 31. Dezember 2023 eine vorübergehende Bestandsschutzregelungen für Entgelte zwischen 450,01 Euro und 520 Euro, die ja bisher im Übergangsbereich lagen. Mehr dazu finden Sie in unserem Artikel .

Häufige Fragen

In dieser Übersicht finden Sie die monatlichen Sachbezugswerte für freie Kost und Unterkunft im Jahr 2026. Für eine kalendertägliche Berechnung teilen Sie bitte den Monatswert durch 30. Alle Werte gelten bundesweit.

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Im Jahr 2026 beträgt die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Kranken- und Pflegeversicherung 69.750 Euro jährlich (5.812,50 Euro monatlich). In der Renten- und Arbeitslosenversicherung liegt sie 2026 bei 101.400 Euro pro Jahr (8.450 Euro pro Monat). Die Werte gelten seit 2025 bundesweit.

Vollständige Antwort

Ob sich Beschäftigte pflichtig oder freiwillig krankenversichern können, hängt vor allem davon ab: Ob das regelmäßige Brutto-Arbeitsentgelt unter oder über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) liegt. 2026 beträgt die allgemeine JAEG 77.400 Euro und die besondere JAEG 69.750 Euro.

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Anhand der Bezugsgröße werden z. B. die Mindestbeitragsbemessungsgrundlagen für freiwillige Mitglieder in der gesetzlichen Krankenversicherung festgelegt. 2026 beträgt der Monatswert bundeseinheitlich und für alle Sozialversicherungszweige 3.955 Euro (2025: 3.745 Euro). Die Werte bis Ende 2024 finden Sie in unserer Übersicht.

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Anhand der Geringfügigkeitsgrenze können Sie beurteilen, ob es sich bei einer Beschäftigung um einen Minijob handelt oder nicht. Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt ab 1. Januar 2026 603 Euro (2025: 556 Euro monatlich).

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Wie hoch die Beiträge zur Sozialversicherung ausfallen, richtet sich nach dem Gehalt des oder der Versicherten. Wenn das Arbeitsentgelt jedoch eine bestimmte Grenze überschreitet, wird es nur bis zu dieser Höhe berücksichtigt. Diese Grenze nennt man Beitragsbemessungsgrenze (BBG). Die Grenzwerte gelten pro Sozialversicherungszweig und werden jährlich angepasst.

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Ab dem 1. Januar 2026 gilt ein monatlicher Freibetrag von 197,75 Euro (2025: 187,25 Euro). Das heißt: Erst ab dieser Höhe werden Krankenversicherungs-Beiträge auf Versorgungsbezüge fällig. Gezahlt wird davon der allgemeine Beitragssatz und der kassenindividuelle Zusatzbeitragssatz.

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Die Geringverdienergrenze gilt für Auszubildende und liegt seit August 2003 unverändert bei 325 Euro. Bis 325 Euro zahlt der Arbeitgeber die Sozialversicherungsbeiträge allein. Wenn Ihre Azubis mehr verdienen, zahlen sie auch selbst Beiträge zur Sozialversicherung.

In dieser Übersicht finden Sie die monatlichen Sachbezugswerte für freie Kost und Unterkunft im Jahr 2025. Für eine kalendertägliche Berechnung teilen Sie bitte den Monatswert durch 30. Alle Werte gelten bundesweit.

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Die Hinzuverdienstgrenze für vorgezogene Altersrenten ("Frührente") gibt es nicht mehr. Sie wurde zum 1. Januar 2023 aufgehoben. Wenn Sie Altersrentner beschäftigen, können diese auch vor dem regulären Renteneintrittsalter unbegrenzt zu ihrer Rente hinzuverdienen. Bei Erwerbsminderungsrenten ist dies anders.

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Als Arbeitgeber müssen Sie bei einer Lohnpfändung das zu pfändende Einkommen Ihrer Beschäftigten ausrechnen. Hierbei ist die sogenannte Pfändungsfreigrenze wichtig, die der Gesetzgeber festlegt.

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