Um die Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Kurzarbeit zu berechnen, unterscheidet man zwischen verschiedenen Entgelt-Arten. Unser Rechner hilft Ihnen dabei, die korrekten Abgaben zu ermitteln.

Weitere Details

Damit Sie die Beiträge korrekt berechnen können, unterscheiden Sie beim Kurzarbeitergeld zwischen verschiedenen Arten von Entgelt:

Soll-Entgelt

Das Soll-Entgelt ist das regelmäßige Entgelt ohne Kurzarbeit.

Ist-Entgelt

Das Ist-Entgelt bezeichnet das tatsächlich bei Kurzarbeit erzielte Arbeitsentgelt. Es wird auch Kurzlohn genannt. Aus dem Ist-Entgelt berechnen Sie die Beiträge wie sonst auch. Die übliche Aufteilung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bleibt erhalten. Dies gilt für alle Versicherungszweige.

Fiktives Entgelt

Das fiktive Entgelt sind 80 Prozent des Unterschiedsbetrags zwischen Ist- und Soll-Entgelt. Beiträge aus dem fiktiven Entgelt tragen nur Sie als Arbeitgeber. Der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung entfällt allerdings für das fiktive Entgelt.

Hilfen für die Beitragsberechnung

Die Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes finden Sie beispielsweise auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit

Weitere Informationen und anschauliche Beispiele finden Sie in unserem Beratungsblatt Kurzarbeitergeld (PDF, 98 kB) . Oder Sie schauen sich einfach unsere Erklärvideos an.

Kurzarbeit-Abgaben-Rechner

Mit dem Rechner können Arbeitgeber sämtliche Beiträge zur Sozialversicherung im Rahmen der Kurzarbeit schnell und einfach ermitteln.

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