Rundum sicher in jeder Lebensphase

Als gesetzliche Krankenversicherung ist die Techniker ein starker und verlässlicher Partner an Ihrer Seite - ein Leben lang! Vom Berufseinstieg über die Familiengründung bis zum Ruhestand: Bei der Techniker profitieren Sie in allen Lebensphasen von exzellenten Services und Leistungen, die über das gesetzliche Maß hinausgehen. Ihre Gesundheit steht bei uns immer an erster Stelle - unabhängig von Alter, Einkommen oder eventuellen Vorerkrankungen. Die große TK-Solidargemeinschaft sorgt dafür, dass alle Versicherten gleichermaßen Zugang zu bester medizinischer Versorgung erhalten. Außerdem profitieren TK-Versicherte von vielen digitalen Services und Coaching-Angeboten, die ihnen das Leben leichter machen und sie dabei unterstützen, ihre individuellen Gesundheitsziele besser zu erreichen.

Weitere Benefits im Überblick:

Beitragsfreie Familienversicherung

Eine der größten Stärken der gesetzlichen Krankenversicherung ist die beitragsfreie Familienversicherung . Ehepartner:innen und Kinder bis zum 25. Lebensjahr können beitragsfrei mitversichert werden, sofern sie kein oder nur ein geringes Einkommen haben. Das spart erhebliche Kosten und bietet einen umfassenden Gesundheitsschutz für alle Familienmitglieder.

Starke Services für Familien

Die TK bietet darüber hinaus viele familienfreundliche Services: Dazu gehört zum Beispiel das TK-FamilienTelefon , bei dem TK-Versicherte rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr unabhängige Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen erreichen. Es ist eine erste Anlaufstelle, um schnell und unkompliziert Antworten auf Fragen rund um die Gesundheit von Babys, Kindern und Jugendlichen zu erhalten. Darüber hinaus erstattet die TK zum Beispiel Kurse für werdende Eltern - und zwar nicht nur für die Schwangere, sondern anteilig auch für die gewünschte Begleitperson.

Vorteile für werdende Mütter

Für werdende Mütter gibt es mehrere gute Gründe, sich für eine gesetzliche Krankenversicherung zu entscheiden. Zum einen profitieren sie von einer Reihe zuzahlungsfreier Leistungen: So übernimmt die TK zum Beispiel alle notwendigen ärztlichen Untersuchungen und Vorsorgeleistungen während der Schwangerschaft, darunter Ultraschalluntersuchungen, Blutgruppenbestimmung, Bestimmung des Rhesusfaktors und andere spezielle Tests. Auch die Kosten für eine Hebammenhilfe und die Entbindung werden übernommen.

Weitere Vorteile:

Mutterschaftsgeld: Während der Schutzfristen vor und nach der Entbindung sowie für den Entbindungstag erhalten werdende Mütter in der GKV Mutterschaftsgeld in Höhe von bis zu 100 Prozent des bisherigen Nettoarbeitsentgelts. Die TK zahlt 13 Euro pro Tag, den Rest stockt der Arbeitgeber auf, um den Nettolohn zu sichern.

Keine Beiträge während des Mutterschutzes: Während des Mutterschutzes ist die GKV in der Regel beitragsfrei. Das Mutterschaftsgeld wird daher ohne Abzüge für die Krankenversicherung ausgezahlt, was für junge Familien eine erhebliche Entlastung bedeutet.

Unterstützung bei Arbeitsunfähigkeit

Gesetzliche Krankenversicherungen wie die TK bieten bei Arbeitsunfähigkeit zahlreiche Vorteile, die den Versicherten finanzielle Sicherheit und Unterstützung in schwierigen Zeiten geben:

Krankengeld: Wer wegen derselben Krankheit länger als sechs Wochen krankgeschrieben ist, erhält Krankengeld von der GKV. Dieses kann beantragt werden, sobald die Arbeitsunfähigkeit ärztlich bescheinigt wurde.

Kinderkrankengeld: Gesetzlich Versicherte erhalten Kinderkrankengeld , wenn sie zur Pflege eines erkrankten Kindes zu Hause bleiben müssen.

Keine Ablehnung und keine Wartezeiten

Eine GKV wie die TK nimmt jeden Menschen auf, der gesetzlich versicherungspflichtig oder freiwillig versichert ist, unabhängig von Alter, Vorerkrankungen oder aktuellem Gesundheitszustand. Es müssen weder Gesundheitsfragen beantwortet noch Risikozuschläge aufgrund von Vorerkrankungen gezahlt werden.

Vorteile im Rentenalter

Wenn Sie die letzten 25 Jahre vor dem Rentenbeginn* Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse waren, sind Sie in der Regel auch im Ruhestand pflichtversichert. Das gilt unabhängig davon, ob Sie vorher pflichtversichert, familienversichert oder freiwillig versichert waren. Und das lohnt sich:

Anteilige Beitragsübernahme: Die Deutsche Rentenversicherung übernimmt für pflichtversicherte Rentnerinnen und Rentner in der GKV die Hälfte des Krankenkassenbeitrags. Dadurch reduziert sich der Beitrag erheblich.

Beiträge nur auf bestimmte Einkünfte: Rentnerinnen und Rentner, die in der GKV pflichtversichert sind, zahlen nur Beiträge auf ihre gesetzliche Rente, Betriebsrenten und eventuelles Arbeitseinkommen. Andere Einkünfte wie Mieteinnahmen sind in der Regel beitragsfrei. Das macht die GKV für Menschen im Ruhestand attraktiv und finanziell sicher, denn sie bietet einen umfassenden Versicherungsschutz zu geringen Kosten.

^{* 90% gesetzlich versichert während der 2. Hälfte des Erwerbslebens}