Es hilft, sich einmal in Ruhe anzuschauen, welche Lebensbereiche gerade aus dem Gleichgewicht geraten sind - und daraus konkrete, realistische Ziele abzuleiten. Aus "Ich will mehr Sport machen" könnte zum Beispiel "Ich gehe mittwochs und freitags eine Stunde joggen" werden
Planen Sie Erholung wie Termine: 2x15 Minuten täglich für Bewegung am Arbeitsplatz oder Atempausen, plus einen festen Abend pro Woche nur für Sie. Legen Sie Puffer zwischen Meetings und privaten Verpflichtungen, damit Stress nicht überschwappt. Erledigen Sie Aufgaben nacheinander statt im dauernden Multitasking.
Es ist völlig in Ordnung, Grenzen zu setzen - im Beruf und im Privatleben. Ein freundliches, klares "Heute schaffe ich das nicht, gern nächste Woche" hilft, Überforderung vorzubeugen und Energie zu bewahren. Vielleicht unterstützt Sie der Gedanke: Ein ungefiltertes Ja zu fremden Wünschen kann ein Nein zu den eigenen Bedürfnissen bedeuten.
Viele empfinden es als sehr entlastend, feste Zeiten zu haben, in denen sie erreichbar sind - und Zeiten, in denen sie es bewusst nicht sind (zum Beispiel 20 Uhr bis 8 Uhr). Vielleicht ist es einen Versuch wert, das Diensthandy in Erholungsphasen ganz auszuschalten?
Kurze Unterbrechungen können viel bewirken: tief durchatmen, kurz an die frische Luft gehen, den Blick vom Bildschirm lösen. Solche Mini-Pausen über den Tag verteilt wirken oft stärker als eine lange Auszeit am Wochenende. Probieren Sie doch einfach mal aus, welche Form der Pause sich für Sie am stimmigsten anfühlt.
Pflegen Sie Kontakte, die Ihnen guttun: Ein kurzes Gespräch mit einer vertrauten Person, gemeinsames Lachen oder ein Spaziergang zu zweit - solche Momente können das seelische Gleichgewicht stärken. An wen denken Sie gerade?
Wer Angehörige pflegt, leistet enorm viel. Eine Wochenplanung und Entlastungsangebote wie Kurzzeitpflege oder Pflegedienste können helfen, Kräfte zu schonen. Auch bewusst eingeplante, kleine Erholungspausen machen einen Unterschied. Vielleicht ist es auch eine Option, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber über flexible Modelle sprechen, um die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf zu verbessern.