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TK-Tarif KG Plus Für den TK-Tarif KG Plus können sich hauptberuflich Selbstständige oder Arbeitnehmer ohne Anspruch auf mindestens sechs Wochen Entgeltfortzahlung entscheiden. In diesem Tarif erhalten Sie Krankengeld entsprechend Ihres Einkommens. Den TK-Tarif KG Plus können Sie wählen, um Einkommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze abzusichern, wenn Sie sich gleichzeitig mit Anspruch auf das gesetzliche Krankengeld versichern.
Auf einen BlickDiesen Tarif können Sie ergänzend zum gesetzlichen Krankengeld wählen.Das Tarif-Krankengeld wird zusätzlich zum gesetzlichen Krankengeld (128,63 €/Tag) ausgezahlt. Dieses erhalten Sie in der Regel ab dem 43. Tag einer Arbeitsunfähigkeit.Das Tarif-Krankengeld ist frei wählbar (10-100 €/Tag in 10€-Schritten). Die Summe aus Tarif-Krankengeld und gesetzlichem Krankengeld darf 70 % Ihres durchschnittlichen Arbeitseinkommens oder -entgelts nicht überschreiten.Je 10-Euro kalendertäglichem Krankengeld zahlen Sie einen monatlichen Beitrag von 9,90 €.Der TK-Tarif KG Plus kann in Kombination mit dem TK-Tarif KG Klassik 22 oder dem TK-Tarif KG Klinik gewählt werden.
 
Tarifinformation - TK-Tarif KG Plus PDF, 82 kB, Downloadzeit: eine Sekunde Tarif vergleichen und Kombinationen finden
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Weitere Krankengeld Wahltarife
TK-Tarif KG Klinik Ab dem 1. Tag stationärer Behandlung - ab dem 22. Tag Arbeitsunfähigkeit
TK-Tarif KG Klassik 22 Erhalten Sie Krankengeld ab dem 22. Tag einer Arbeitsunfähigkeit.
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Bei Fragen zum Tarifabschluss rufen Sie bitte unter der Telefonnummer 040-460 66 10 10 an.
Gesetzliches Krankengeld Einige unserer Tarife können Sie nur wählen, wenn Sie sich bereits mit gesetzlichem Krankengeld versichert haben.
 
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