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Wer kann kein Mutterschaftsgeld erhalten?

Wer kann kein Mutterschaftsgeld erhalten?

Das Mutterschaftsgeld ist eine wichtige finanzielle Hilfe für werdende Mütter. Es soll den Einkommensverlust während der Mutterschutzfrist kompensieren. Jedoch nicht jeder hat Anspruch. Ausgeschlossen von dieser Regel sind Beamte, Adoptivmütter, Familienversicherte, Bürgergeldempfangende sowie Selbstständige ohne Einkommen.

08.08.2025

Im Folgende finden Sie die Gründe, warum verschiedene Personengruppen kein Mutterschaftsgeld erhalten.

Beamte: Beamte haben keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, da sie während des Mutterschutzes eine Beihilfe erhalten.

Adoptivmütter: Adoptivmütter haben keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, da dieses nur für Personen vorgesehen ist, die ein leibliches Kind zur Welt bringen. Sie können jedoch Anspruch auf Elterngeld haben, das für die Betreuung eines adoptierten Kindes gezahlt wird.

Bürgergeldempfänger:innen: Empfänger:innen von Bürgergeld (ehemals Hartz IV) haben ebenfalls keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, können jedoch auf andere staatliche Leistungen zurückgreifen, die während der Mutterschutzfrist unterstützen.

Selbstständige: Selbstständige Personen, die kein Einkommen erzielen, haben in der Regel keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, da dies eine Mindestversicherungsdauer und ein vorheriges Einkommen erfordert. Sie können jedoch Anspruch auf Elterngeld haben, das auf Basis des vorherigen Einkommens berechnet wird.

Selbstständige ohne Anspruch auf Krankengeld: Der Anspruch auf Mutterschaftsgeld ist an den Anspruch auf Krankengeld gekoppelt. Selbstständige, die keinen Tarif mit Krankengeld gewählt haben, verzichten somit auf diese Leistung. Ohne diesen Anspruch auf Krankengeld gibt es auch keinen rechtlichen Anspruch auf Mutterschaftsgeld.

Familienversicherte: Familienversicherte Personen sind vom Mutterschaftsgeld ausgeschlossen, weil sie keinen eigenen Versicherungsstatus und damit keinen eigenen Anspruch auf die entsprechenden Leistungen haben.

Häufige Fragen

Bitte reichen Sie uns dafür das Zeugnis über den mutmaßlichen Tag der Entbindung ein. Den Antrag auf Mutterschaftsgeld Teil 1 können Sie bequem über "Meine TK" stellen. Oder über die TK-App, "Nachricht an die TK", Stichwort "Mitteilung Schwangerschaft. Sie können uns die Bescheinigung auch gern per Post zusenden.

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Mit der restlichen Auszahlung bekommen Sie automatisch die Bescheinigung für Ihr Elterngeld per Post. Die Bescheinigung kann nicht vorher ausgestellt werden.

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Die Höhe Ihres Mutterschaftsgeldes hängt unter anderem davon ab, was Sie beruflich machen. Die verschiedenen Varianten erklären wir im Folgenden.

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Wenn Sie uns die Bescheinigung über den voraussichtlichen Entbindungstag einreichen, erhalten Sie Mutterschaftsgeld für die ersten sechs Wochen Ihrer Schutzfrist. Diese sogenannte Abschlagszahlung überweisen wir frühestens 50 Tage vor Ihrem mutmaßlichen Entbindungstag.

Beantragen Sie Ihr Mutterschaftsgeld einfach online:

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Damit wir Ihnen den zweiten Teil des Mutterschaftsgeldes zahlen können, benötigen wir die Geburtsurkunde oder einen alternativen Geburtsnachweis Ihres Kindes. Einfach bei "Meine TK" hochladen und fertig. Oder Sie senden uns die Urkunde per Post.

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Für viele Frauen und ihre Familien kann eine Fehlgeburt körperlich und seelisch sehr belastend sein. Manche Frauen brauchen danach Zeit, um zur Ruhe zu kommen und um sich zu erholen.

Seit dem 1. Juni 2025 haben sie ab der 13. Schwangerschaftswoche Anspruch auf Mutterschutz und Mutterschaftsgeld.

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Die Schutzfrist kann sich nur verlängern. Kommt das Kind früher zur Welt, werden die Tage, die deshalb an der sechswöchigen Schutzfrist vor der Geburt fehlen, an die Schutzfrist nach der Geburt gehängt. Wird Ihr Kind später geboren als angenommen, verlängert sich die Schutzfrist um diese Tage. Der Beginn der Schutzfrist bleibt bestehen, das Ende der Schutzfrist wird durch den tatsächlichen Entbindungstermin ermittelt - 8 Wochen nach der tatsächlichen Geburt Ihres Kindes.

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Ihr Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstag und endet acht oder 12 Wochen nach der tatsächlichen Geburt Ihres Kindes. In dieser Zeit müssen Sie nicht arbeiten.

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Ihre sogenannte Schutzfrist endet generell acht Wochen nach der tatsächlichen Geburt Ihres Kindes. Wenn Sie jedoch eine Früh- oder Mehrlingsgeburt hatten, verlängert sich Ihre Schutzfrist nach der Geburt von 8 auf 12 Wochen.

Informieren Sie uns über die Geburt Ihres Kindes gern online - so können Sie uns gleich auch alle Unterlagen für die Zahlung Ihres restlichen Mutterschaftsgeldes übermitteln.

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Beschäftigungsverbote werden durch das Mutterschutzgesetz geregelt. Man unterscheidet zwischen einem individuellen und einem generellen Verbot.

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Es kommt darauf an, ob Ihr Arbeitgeber Sie gekündigt hat, Ihr befristeter Arbeitsvertrag ausläuft oder Ihr Arbeitsverhältnis ohne Kündigung endet. Mehr zu allen drei Varianten lesen Sie im Folgenden.

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Die Kurzarbeit hat keine Auswirkungen auf das Mutterschaftsgeld oder den Zuschuss des Arbeitgebers. Beides wird in der regulären Höhe gezahlt.

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Als TK melden wir dem Finanzamt automatisch verschiedene Entgeltersatzleistungen, zum Beispiel das Krankengeld und das Mutterschaftsgeld. Eine umfassende Auflistung sowie weitere Informationen rund um die Meldung von Entgeltersatzleistungen finden Sie im Artikel.

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