Singapur
Singapur hat sich als Drehkreuz für den Asien-Pazifikraum zahlreicher ausländischer Unternehmen etabliert. Mehr als 1.300 deutsche Firmen haben sich dort niedergelassen.
Sozialversicherung
Zwischen Deutschland und dem Entsendeland besteht kein Sozialversicherungsabkommen.
Bei Entsendungen können deutsche Rechtsvorschriften jedoch weiterhin gelten, wenn die Bedingungen der Ausstrahlung erfüllt sind.
Die zu entsendende Person ist bei der Techniker versichert? Dann füllen Sie zur Prüfung einfach das TK-Formular für Staaten ohne bilaterales Abkommen aus und senden es an uns. Alternativ laden Sie den entsprechenden Antrag von der Webseite der Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) herunter und senden ihn ausgefüllt an den zuständigen Sozialversicherungsträger. Bei kurzfristigen Entsendungen können Sie den Fax-Service der Techniker nutzen.
Auch wenn deutsches Recht weiter gilt, ist es möglich, dass zusätzlich im Beschäftigungsstaat Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten sind. Gilt deutsches Recht nicht, zum Beispiel weil die Bedingungen der Ausstrahlung nicht erfüllt sind, kann eine zusätzliche Absicherung in Deutschland sinnvoll sein - beispielsweise über eine freiwillige Weiterversicherung in den Zweigen der deutschen Sozialversicherung.
Reise- und Sicherheitshinweise
Das Auswärtige Amt hält Sie über die aktuellen Reise- und Sicherheitshinweise auf dem Laufenden. Geben Sie dort einfach das gewünschte Entsendeland in das Suchfeld ein.
Visaregelungen
Deutsche Staatsangehörige benötigen für die Einreise nach Singapur bei einem Aufenthalt von bis zu 90 Tagen kein Visum. Bei der Einreise wird ein Visit Pass für diesen Zeitraum ausgegeben. Wird die Aufenthaltsdauer überschritten, kann dies nach Informationen des Auswärtigen Amts streng geahndet werden.
Die Visumfreiheit gilt ausschließlich für die Einreise als Tourist oder für private Besuche. Bei Geschäftsreisen und kurzfristigen Entsendungen von Mitarbeitern nach Singapur ist eine Anmeldung beim Ministry of Manpower erforderlich um nachzuweisen, dass keine Arbeitserlaubnis benötigt wird. Dies ist online möglich.
Ausführliche Informationen zu Visa und Einreisebedingungen erteilt die Einwanderungsbehörde ICA.