Firmenkunden

Erfolgs­faktor Will­kom­mens­kul­tur: Fach­kräfte binden und fördern

Eine starke Willkommenskultur unterstützt internationale Fachkräfte bei der Integration - für Wohlbefinden, Bindung und Unternehmenserfolg. Unsere Videos zeigen, wie offene Teams Vielfalt nutzen.

Eine Auswanderung bringt Herausforderungen: Trennung von Familie, eine neue Kultur, ungewohnte Bedingungen. Unternehmen mit starker Willkommenskultur helfen aktiv - und fördern so Wohlbefinden und Gesundheit von neuen Mitarbeitenden.

Von einer Will­kom­mens­kultur zu einem Diver­sity-Manage­ment

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Offene Integration leben

Eine gelebte Willkommenskultur öffnet Türen - Verschiedenartigkeit wird geschätzt. Sie schafft unkompliziertes Miteinander und langfristige Bindung ans Unternehmen.

Zusam­men­hang von Diver­sität und Gesund­heits­ma­nage­ment

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Gelungene Integration wächst nicht von allein 

Integration gelingt durch guten Willen und passende Bedingungen. Jedes Teammitglied verdient Anerkennung - so entsteht Vielfalt, die trägt.

Maßnahmen für beide Seiten

Effektive Ansätze:

  • An bestehende Teams: Sensibilisierung für Vielfalt
  • An Neuankömmlinge: Unterstützung beim Einstieg
  • Ergebnis: Attraktivität für Fachkräfte und Geschäftspartner​

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