Erfurt
Dein Ansprechpartner:
Markus Dankowski
Leiter Servicezentrum
Tel. 040 - 460 65 55 41 00
LinkedIn-Profil
Gustav-Weißkopf-Str. 7
99092 Erfurt
Dein direkter Weg zum Kennenlernen - beim Speed Recruiting der TK
Bist du bereit für ein spannendes neues Kapitel und möchtest uns schnell, unkompliziert und persönlich kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt und teile deinen Lebenslauf mit uns. In einem virtuellen Speed-Recruiting-Format finden wir in nur 20 Minuten gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen - offen, direkt und ohne langen Bewerbungsprozess.
Nimm an unserem nächsten Speed Recruiting teil!
Wann geht es los?
Nach Sichtung der Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Das Gespräch im Speed-Recruiting-Format findet dann im Januar 2026 statt.
Schlägt dein Herz für unsere Kundinnen und Kunden?
In unserem virtuellen Speed-Recruiting-Format dreht sich alles um das Thema 'Kundenservice' - denn in diesem Bereich suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen für die Standorte Erfurt und Würzburg.
Wir sind ein offenes Team und arbeiten freundlich, herzlich, kollegial und unterstützend zusammen. Wir sind die telefonische Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und beraten diese zu allen Themen rund um die Kranken- und Pflegeversicherung sowie zu unseren digitalen Produkten.
Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Lust, einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Post und E-Mail mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes gemeinsames Kennenlernen. Für die Bewerbung reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf völlig aus.
Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung zum Speed Recruiting und auf ein Kennenlernen.
Wie bewirbst du dich und wie sieht der weitere Prozess aus?
Erstens
Bewerben
Bitte registriere dich in unserem Online-Bewerbungsportal und sende uns deinen Lebenslauf ausschließlich darüber zu. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Zweitens
Teilnahme am Speed Recruiting
Nach Eingang deiner Unterlagen prüfen wir diese sorgfältig. Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zum Speed-Recruiting ein. In einem 20-minütigen Gespräch hast du die Möglichkeit, uns von deiner Motivation und deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Gleichzeitig erfährst du mehr über die TK als Arbeitgeber sowie die ausgeschriebene Position.
Drittens
Weiterer Prozess
Bei beidseitigem Interesse erfolgt ein zweites vertiefendes Gespräch, und wenn du und wir überzeugt sind, freuen wir uns, dich schon bald als neue Kollegin oder neuen Kollegen bei der TK willkommen zu heißen.
Deine Benefits bei der TK
Work-Life-Balance
Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche mit flexiblen Zeiten zwischen 6 und 20 Uhr. Im Modell "Viertagewoche bei Vollzeit" können 30 bis 35,5 Wochenstunden auf vier Tage verteilt werden. Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr sowie den 24. und 31. Dezember frei. Nach vier Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du jedes Jahr zusätzlich fünf bezahlte freie Tage.
Home-Office
Du kannst bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office arbeiten.
Kontinuierliche Weiterbildung
Schulungen und familienorientierte Personalentwicklung.
Lebensarbeitszeitkonto
Angespart werden Arbeitszeit und Teile des Gehalts, die dann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden können.
Attraktives Gehalt
Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Beihilfe und eine betriebliche Altersvorsorge.
Deutschlandjobticket
Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet.
TK-Jobrad
TK-Jobrad ist ein Angebot der TK für Mitarbeitende, Fahrräder oder Pedelecs über einen externen Anbieter zu leasen.
Eine starke Gemeinschaft.
Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir aktuell 15.702 Mitarbeitenden - davon 702 Auszubildenden und 49 dual Studierenden - einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Und darauf sind wir stolz! Denn unsere Mitarbeitenden gehen täglich mutig in Richtung Fortschritt und wachsen über sich hinaus. Durch unser offenes und vertrauensvolles Miteinander schaffen wir dafür das passende Umfeld. Dies unterstreicht auch der 4. Platz für die Techniker Krankenkasse im Wettbewerb "Great Place to Work - Deutschlands beste Arbeitgeber 2025".
