Mit unserer lang­jäh­rigen Geschichte gilt die Tech­niker Kran­ken­kasse als ein echtes Tradi­ti­ons­un­ter­neh­men.

Angefangen als "Eingeschriebene Hilfskasse für Architekten, Ingenieure und Techniker" ist sie heute eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands, bei der sich seit 1996 auch jede und jeder versichern kann. 

Als starke Solidargemeinschaft schützen wir ein hohes Gut: die Gesundheit unserer Versicherten. Dafür gehen wir deutlich weiter, als es uns der gesetzliche Auftrag vorschreibt: Wir fördern neue Innovationen, die uns helfen diese Ziele zu erreichen. Ausgezeichneter Service und kompetente Beratung für unsere Versicherten sind nur möglich durch die besten Mitarbeitenden. Daher stehen bei der TK schon immer die individuelle Entwicklung und Karriere ihrer Mitarbeitenden im Vordergrund. Diese sichern die Zukunft unseres Unternehmens und wir fördern ihre individuelle Karriere- und Lebensplanung.

Wir arbeiten am Gesundheitssystem von morgen und bieten nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Jobs an, sondern darüber hinaus auch attraktive Arbeitsbedingungen und einen respektvollen Umgang miteinander. Flexibles und agiles Arbeiten gewährleisten wir mit dem Angebot von Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten und der stetigen Entwicklung und Anpassung unserer Arbeitsweise und Arbeitsmodellen.

Wo auch immer Ihre Kompetenzen liegen, arbeiten Sie mit uns schon heute am digitalen Gesundheitswesen von morgen!

Daten und Fakten

  • Seit dem 3. August 1884 - also seit über 140 Jahren - ist die TK für Ihre Versicherten da
  • 15.686 Mitarbeitende gestalten bei uns die gesundheitliche Zukunft
  • Davon beschäftigen wir 707 Auszubildende und 49 dual Studierende
  • Die TK hat 172 Standorte bundesweit
  • Wir betreuen derzeit 12,2 Millionen Versicherte
  • Unsere letzte Mitarbeiterbefragung ergibt: 9 von 10 Beschäftigte sind mit der TK als Arbeitgeber sehr zufrieden

Viele Wege führen zur TK

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Angefangen mit Ausbildung, Praktikum, dualem Studium oder Direkteinstieg - es gibt zahlreiche Möglichkeiten, bei der TK einzusteigen. Auch die Entwicklung und Förderung der einzelnen Mitarbeitenden stehen an erster Stelle. Vom Azubi zur Führungskraft - bei der TK gibt es viele Möglichkeiten, seinen Karriereweg zu gestalten.

Spannende Einblicke in die TK als Arbeitgeber gibt Julia im Podcast »EmployPod«.