Ihr Beitragsvorteil: Auch 2023 bleibt unser Zusatzbeitragssatz unverändert bei 1,2 Prozent. Damit liegt die TK noch deutlicher als bisher unter dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung. Dieser ist 2023 von 1,3 auf 1,6 Prozent gestiegen.
Die gute Nachricht: Mit einem stabilen TK-Beitragssatz von 15,8 Prozent werden die TK-Mitglieder in diesen herausfordernden Zeiten nicht zusätzlich belastet.
Weitere Details
Der TK-Beitragssatz setzt sich aus dem allgemeinen Beitragssatz (14,6 %) und dem kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz (1,2 %) zusammen.
Sozialversicherung | Beitragssatz | Arbeitgeberanteil |
|---|---|---|
Krankenversicherung: TK-Beitragssatz | 15,8 % | 7,9 % |
Allgemeiner Beitragssatz | 14,6 % | 7,3 % |
TK-Zusatzbeitragssatz | 1,2 % | 0,6 % |
1,6 % | 0,8 % | |
Ermäßigter Beitragssatz* | 14,0 % | 7,0 % |
Pflegeversicherung** | 3,4 % | 1,7 % *** |
0,6 % | 0 % | |
Rentenversicherung | 18,6 % | 9,3 % |
Arbeitslosenversicherung | 2,6 % | 1,3 % |
* gilt zum Beispiel für Selbstständige, die ohne Anspruch auf Krankengeld versichert sind
** Haben Sie mehr als 1 Kind, kann sich dieser Beitragssatz noch weiter reduzieren. Mehr Informationen:
Beiträge zur Pflegeversicherung
*** in Sachsen: 1,2 %
Zuschüsse vom Arbeitgeber und bei der Rente
Bei Beschäftigten und Azubis übernimmt der Arbeitgeber die Hälfte des Beitragssatzes. Bei pflichtversicherten Rentner:innen trägt der Rentenversicherungsträger entsprechend die Hälfte der Beiträge aus der gesetzlichen Rente. Am kassenindividuellen Zusatzbeitrag beteiligen sich die Arbeitgeber und Rentenversicherungsträger ebenfalls zur Hälfte.
Beitragssätze 2022
Zum Nachlesen: Beitragssätze 2022
Arbeitnehmer:innen, Auszubildende und Schüler:innen
- Beitragsrechner für Arbeitnehmer:innen
- Beitragsrechner für Auszbildende
- Versichert als Schüler:in oder Auszubildende
Selbstständige
- Beitragsrechner für Selbstständige
- Vorläufige Festsetzung der Beiträge
- Versichert als Selbstständige
Beiträge für Studierende
Der Beitrag liegt ab 01.10.2022 bei monatlich 92,73 Euro für die Krankenversicherung (inklusive TK-Zusatzbeitrag) und bei 32,48 Euro für die Pflegeversicherung. Pflichtversicherte Studierende, die noch nicht 23 Jahre alt sind oder schon ein Kind haben, zahlen für die Pflegeversicherung monatlich nur 27,61 Euro.
Häufige Fragen von Studierenden
Freiwillig Versicherte
Für
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,
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- während der Elternzeit oder
- ohne Erwerbstätigkeit
gibt es unterschiedliche Regelungen für die Berechnung des Beitrages bei einer freiwilligen Versicherung. Gehen Sie einfach auf den passenden Link für weitere Informationen.