Damit Sie die Altersteilzeit nutzen können, müssen Sie einige Voraussetzungen erfüllen. Lesen Sie hier, welche dies sind.
Weitere Details
Die Altersteilzeit können Sie nutzen, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Sie sind 55 Jahre alt oder älter.
- Sie haben die Altersteilzeit mit Ihrem Arbeitgeber vereinbart.
- Sie reduzieren Ihre Arbeitszeit auf die Hälfte Ihrer bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit. Dabei darf die Beschäftigung aber nicht wegen Geringfügigkeit versicherungsfrei werden.
- Sie waren in den letzten fünf Jahren unmittelbar vor Beginn der Altersteilzeit mindestens drei Jahre - genauer: 1.080 Kalendertage - arbeitslosenversicherungspflichtig beschäftigt oder haben Entgeltersatzleistungen wie zum Beispiel Arbeitslosengeld erhalten.