Aufgrund der Coronavirus-Pandemie werden einige Inhalte auf dieser Seite - insbesondere zur Einreise - zurzeit nicht aktualisiert. Wenden Sie sich bei Fragen an die Vertretung des jeweiligen Einsatzlandes und beachten Sie die Reise- und Sicherheitshinweise des Auswärtigen Amts

Bei einer Entsendung benötigen Arbeitnehmer aus der EU und dem Europäischen Wirtschaftsraum in Schweden keine Aufenthaltsgenehmigung. Bei Einsätzen von mehr als drei Monaten ist eine Meldung beim schwedischen Ein- und Auswanderungsamt (Migrationsverket) notwendig. Die Industrie- und Handelskammer Hannover hat ein Merkblatt zur Entsendung von Arbeitnehmern nach Schweden erstellt, das ausführliche Informationen für Arbeitgeber bietet.

Aktuelle Hinweise zu Reisen nach Schweden finden Sie auf der Internetseite des Auswärtigen Amts.

Sozialversicherung

Entsenden Sie einen Mitarbeiter nach Schweden, gilt deutsches Sozialversicherungsrecht weiter, wenn die Voraussetzungen zur Ausstrahlung erfüllt sind. Um einen entsprechenden Nachweis darüber zu erhalten, muss der Arbeitgeber im Vorfeld einen Antrag auf die Bescheinigung A1 an den zuständigen Sozialversicherungsträger  stellen. Dies ist ausschließlich elektronisch möglich - entweder über ein zertifiziertes Entgeltabrechnungsprogramm oder über sv.net

Auf der Webseite der Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) erhalten Sie das Merkblatt "Arbeiten in Schweden".

Häufig gestellte Fragen und Antworten zur A1-Bescheinigung haben wir für Sie im TK-Service Ausland zusammengestellt.