Willkommen in der IT der Techniker Krankenkasse
Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir - die Techniker Krankenkasse - aktuell 15.686 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Perspektive.
Wo auch immer deine Kompetenzen liegen - Frontend, Backend oder Fullstack, ob Admin, DevOps oder System-Engineer - arbeite mit uns heute am digitalen Gesundheitswesen von morgen!
Das digitale Gesundheitswesen von morgen
Ob elektronische Gesundheitsakte, die eArbeitsunfähigkeitsbescheinigung oder das eRezept - die Techniker ist stets Vorreiter.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir viel, damit das so bleibt. Und das geht über einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Job hinaus. Wir stehen für attraktive Arbeitsbedingungen und einen respektvollen Umgang miteinander.
Themen die uns treiben
Unsere Plattform umfasst moderne und klassische Infrastrukturkomponenten: Von Cloud-Techniken bis Enterprise-Serversystemen, von hochverfügbarer RZ-Infrastruktur bis zum ausfallsicheren Betriebskonzept. Das alles basierend auf einem leistungsfähigen Sprach- und Datennetz.
Bei uns findest du kein Java5 oder eine AS400. Die präventive Vermeidung des Aufbaus von Altlasten gehört ebenso zu unserer IT-Strategie wie die Skepsis gegenüber dem nächsten "Hype-Thema".
Jetzt online für die IT bewerben
Deine Benefits bei der TK
Work-Life-Balance
Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche mit flexiblen Zeiten zwischen 6 und 20 Uhr. Im Modell "Viertagewoche bei Vollzeit" können 30 bis 35,5 Wochenstunden auf vier Tage verteilt werden. Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr sowie den 24. und 31. Dezember frei. Nach vier Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du jedes Jahr zusätzlich fünf bezahlte freie Tage.
Home-Office
Du kannst bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office arbeiten.
Kontinuierliche Weiterbildung
Konferenzen, Schulungen, Coding-Katas, Pair Programming, Methoden-Dojos und familienorientierte Personalentwicklung.
Teamgeist
Bei uns gibt es flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten. Du arbeitest mit mehr als 950 anderen IT-Kolleginnen und -Kollegen zusammen.
Lebensarbeitszeitkonto
Angespart werden Arbeitszeit und Teile des Gehalts, die dann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden können.
Attraktives Gehalt
Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Beihilfe und eine betriebliche Altersvorsorge.
Deutschlandjobticket
Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet.
Bewegung und Gesundheit
Wir haben zahlreiche Betriebssport-Angebote, an denen du teilnehmen kannst - von Klettern über Laufen bis Yoga. Hinzu kommen innerbetriebliche Gesundheitsprogramme.
TK-Jobrad
TK-Jobrad ist ein Angebot der TK für Mitarbeitende, Fahrräder oder Pedelecs über einen externen Anbieter zu leasen.
Tech Stack
Der Geschäftsbereich IT der TK umfasst folgende sechs Fachbereiche:
- Online (App & Web)
- Prozess- & Projektmanagement
- Architecture & Framework
- Business Applications
- TKeasy Applications
- Technologie & Service
Da jeder Fachbereich übergreifend und individuell arbeitet, werden verschiedene Technologien genutzt. Der sehr Java- und OpenSource-orientierte Tech Stack der TK umfasst alle aktuellen Technologien und Werkzeuge und wird kontinuierlich durch die Entwicklungsteams fortgeschrieben. Software-Craftsmanship, gut überlegte, nachhaltige Architekturen in testgetriebener Entwicklung mit hoher Security-Awareness unterstützen unseren Quality-First Ansatz - on-premise (OpenShift-basiert) wie in den typischen Clouds. Aber wir vertiefen uns auch gern in Spezielles, wie etwa unsere selbstbetriebene KI-Pipeline oder Penetration-Testing-Systeme. Wenn "Standard", dann aber bitte auf aktuellstem Stand wie etwa unsere S/4HANA-SAP-Systeme.
Wie wir bei uns in der IT arbeiten
Verschaffe dir ein paar Eindrücke, wie es bei uns
in der IT läuft und was die Kolleginnen und Kollegen
aus der IT so über ihren Job denken. Vielleicht hast
du ja danach umso mehr Lust, uns auf dem Weg
zum digitalen Vorreiter im Gesundheitswesen zu
begleiten.
Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen in der IT über uns
"Vielfalt und Teamspirit sind angesagt - bei der Neuentwicklung, Restrukturierung und Wartung unserer Software begegnen uns täglich neue und spannende Herausforderungen."
Lennart, Teamleiter IT
"Wir haben hier bei der TK die Möglichkeit, innovative Ideen mit neuesten Technologien in einem agilen Arbeitsumfeld umzusetzen."
Karina, Softwareentwicklerin und UI-/UX-Designerin
"Von der Entwicklung unserer Fachapplikationen, Webanwendungen und mobilen Apps über den Betrieb einer privaten Cloud bis hin zum Systemmonitoring - wir nutzen die verschiedensten Technologien. Dadurch habe ich täglich die Möglichkeit, neue und interessante Erfahrungen zu sammeln."
Michael, Softwareentwickler
Was wir dir jetzt schon beantworten können:
Du hast noch Fragen? Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf!
Ob Frontend, Backend oder Fullstack, ob Admin, DevOp oder System-Engineer - für deine Fragen rund um deine Karriere bei der TK sind wir gerne für dich da! Wenn du unter den aktuellen Angeboten keine passende Stelle gefunden haben, registriere dich gerne in unserem
Talent Pool
und wir melden uns bei dir, wenn wir interessante Stellenangebote für dich haben.
Nina Gotama
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-40 11
nina.gotama@tk.de
Eine starke Gemeinschaft.
Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir aktuell 15.686 Mitarbeitenden - davon 707 Auszubildenden und 49 dual Studierenden - einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Und darauf sind wir stolz! Denn unsere Mitarbeitenden gehen täglich mutig in Richtung Fortschritt und wachsen über sich hinaus. Durch unser offenes und vertrauensvolles Miteinander schaffen wir dafür das passende Umfeld. Dies unterstreicht auch der 4. Platz für die Techniker Krankenkasse im Wettbewerb "Great Place to Work - Deutschlands beste Arbeitgeber 2025".
